前段时间和一位前辈联系，刚过35岁的他，在一家创业公司做二把手，年薪百万。前段时间阿里巴巴还有人来挖他，但因为要去杭州他拒绝了。而五年前我们曾经是同事，当时他年薪不过十几万。

当我吐槽自己高不成低不就、对未来感到迷茫，并对他目前的状况表示羡慕时，他却说自己也很迷茫，因为他已经在考虑自己40岁以后的生活该怎么过了。除了本职工作，和朋友合伙开公司，他还在筹划着整合手上的资源找点项目来做，为将来积累更多资本。

听完他的各种想法，我终于知道，为什么35岁的他没有遇到“中年危机”，反而成了职场香饽饽了。职业规划或者说人生规划，真的很重要。未雨绸缪，永远比雪中送碳更靠谱。

人的一生能达到的高度虽然是靠实力和运气，但我一直认为，学会规划和选择，要比实力和运气更重要。

那么有没有关于人生规划的终极心法呢？

有，这个心法叫做“非连续性”。

什么是“非连续性”？

“非连续性”这个概念是混沌大学的创办人李善友教授最先提出来的。主要是用于解释企业发展的，但其实用在个人的人生规划上也是可以的。

李善友教授研究了大量案例之后，得出了一个结论：像苹果、谷歌、网飞这样的公司，他们做对了一件事：在自己辉煌的时候，选择放弃，重新开始。

因为任何企业的核心业务模块，如果被验证成功了，那么长时间的走势一定是一个开口向下的抛物线（第一曲线），在前期时平稳上扬，在最顶端时开始回落，最终被另一家公司用一个新的抛物线（第二曲线）碾压。

最典型的比如诺基亚，苹果推出iphone的那年，正是诺基亚财务状况最好的一年。10年之后，评估的那条上升抛物线出来了，但是诺基亚接下来就是一个下滑的抛物线，几年后就被收购了。

一个人的职业发展和企业发展息息相关，企业不创新不变换赛道，尚且如此，又何况是身处企业的人呢？

企业若要立于不败之地，就一定要在自己达到鼎盛的时候，开始一条新的开口向下的抛物线，然后不断持续、迭代下去。

这就叫非连续性。

其实，乔布斯成功的秘诀也是非连续性。乔布斯复出之后，苹果的电脑业务做得很成功。但是在苹果电脑的业绩达到一定高度的时候，乔布斯意识到，在不久的将来，移动设备会超越电商，但是当时移动设备的技术尚未成熟。所以，乔布斯就转向了随身听，发布了ipod，大获成功。

后来，当iPod业务已经占到苹果公司营收的50%、市场份额达到70%的时候，苹果发布了iphone，一举成为智能手机的巨头，手机业务也开始全线超越ipod和电脑，开始了第三条非连续性曲线。2010年，苹果又推出了iPad，开始了第四条非连续性曲线。

网飞也是一样，从做CD到做版权，再到做电影，都是非连续性的，一条曲线接着一条曲线，不断上升。

为什么职业规划的终极心法也是“非连续性”

和企业的发展一样，人生规划也是如此。想要人生持续上升、不走下坡路，就必然走上非连续性曲线的人生。

大多数人要么一辈子庸庸碌碌，要么曾经辉煌过，后来跌落下再无起色。但依然有很多人一步一个脚印地稳步前进，从月薪几千到年薪百万，并能一直保持这个水平并不断上升。

为什么？因为非连续性。

那些一辈子都在向上成长的人，他们都是非连续性的，在人生达到一个新的高度的时候，开始一条新的曲线，延续上涨的趋势。

比如前文提到的我的前辈，5年前30岁出头的他，在待遇优厚的传统行业做到高管，这是他的第一条曲线。在事业正好的时候，他后毅然辞职，来到我所在的创业公司，接受更低的薪水。我当时特别不解，也特别佩服他的勇气。

原来，他感到所在的传统行业前景式微，于是跳出舒适区尝试新兴行业，另外也想学习创业和管理公司，为之后的创业之路打下基础。

半年之后，因为和创始人观念不同，也学不到太多东西，他再次离开，去寻找别的机会，几经周转，最终在一家互联网创业公司落脚，老板是个90后。这是他的二条去曲线。

在这家公司他学到很多前卫的思维和做法，于是顺便跟朋友合伙开了家公司。这是他的第三条曲线。如今年薪百万的他，又开始筹备新项目，希望在40岁到来之际能发展出第四条曲线。

而那些大起大落的人，往往只有一条曲线，巅峰之后自然是败落。换句话说，那些35岁遇到中年危机的人，往往都不是非连续性发展。

为什么那些不是非连续性发展的企业或者个人往往会失败呢？因为他们把分析和决策建立在归纳法上。

所谓归纳法，就是使用简单的归纳推理，凭借感觉和经验来积累知识。从特殊到一般，是人类直觉思维最典型的特点。

正因为如此，人们也总是习惯于从过去发生过的事情中总结规律，并以此来指导未来的行动。但昨天的成功经验，不等于今天还能复制成功。昨天的发展态势还能延续到明天。

30年前所有人都想做公务员，10年前人们都热衷于进央企，5年前很多人看不起做自媒体的。现在看看呢？

所以，能够开启非连续性发展的人，往往在思维逻辑上，都不是简单的归纳推理。除了危机感、前瞻性和远见，还有什么底层逻辑呢?

如何开启人生的非连续性曲线？

非连续性的道理不难理解。关键是如何找到人生的第二条、第三条非连续性曲线?这就需要底层逻辑。

如果一个人是游泳运动员，游泳特别厉害，但他在事业达到巅峰的时候忽然改行去打排球，这不叫非连续性，叫作死。

但是反过来，如果一个人是舞蹈演员，但她从小就喜欢表演，演得还不错，那她是不是可以去当影视演员？现在很多演员都是舞蹈专业出生，这就是非连续性。

想要找到自己人生的非连续性曲线，不能靠直觉思维，更不能乱来。那遵循的底层逻辑是什么呢？

你得找到一个叫作第一性原理的东西。因为第一性原理，是第一曲线跨越到第二曲线、推动变化的动力因。我们需要用第一性原理，跨越非连续性，发现第二曲线。

什么是第一性原理？

李善友教授认为，第一性原理是不证自明的公理。我们中学都学过几何。也知道公理是什么，比如：两点之间，必可连成一条直线。直线可以任意延长。凡直角皆相等。

对一个人或人生而言，它是你一辈子要坚持做的事情、原则或信念，是你的核心价值。一切都在变，但是第一性原理不会变。第一性原理是最本质、最核心的东西，可以是追求，也可以是一种核心技能或天赋。

比如那些成功企业的第一性原理，埃隆马斯克的第一性原理是10倍好。乔布斯的第一性原理是简洁美学。贝索斯的第一性原理是客户至上。马化腾的第一性原理是用户体验。马云的第一性原理是使命愿景。

又比如我那位前辈，他的第一性原理就是他的核心竞争力：搞定人。他是那种大智若愚的类型，很亲切随和，非常容易获得别人的信任。无论他换哪一行，在什么企业，或者自己创业，所做的事都没有离开这个核心能力。

再比如，研究名人传记，你会发现施瓦辛格的第一性原理是健身和社交，杜月笙的第一性原理是人际关系。最有代表性的，当属弘一法师李叔同，纵观他璀璨宏伟的一生，可以发现他的第一性原理是学习快，学什么像什么，凡事都要做到极致，要给人做个表率，要做就做第一人。

李叔同集诗、词、书、画、篆刻、音乐、戏剧、文学于一身，在多个领域，开中华灿烂文化艺术之先河。无论是早年的诗词书法（第一条曲线）、之后转学绘画（第二条曲线）、戏曲（第三条曲线），还是最终遁入空门潜修佛法（第四条曲线），都是所在领域的开创者和第一人。

纵观李叔同一生的非连续性曲线，他真的做到了从一个圆满的人，到一个神奇的人，一个有德的人，最终成为一个圣人。这样的人生，我们普通人是学不来的。

我们能学的，是李叔同一辈子的做法，遵循你的第一性原理，不停地寻找非连续性曲线，让自己成为一个日益精进、不断成长的人，让人生一直活在上升的状态。

――厦九九