刺猬法则，字面意思上我们就略知一二了，其实看到刺猬法则我还是深表感触的，我在想以前等我不融洽，正是因为我跟员工之间亲密无间造成的。
如何避免刺伤别人刺伤自己?那么有三个关键词“不冷漠”“不无间”“不偏袒”。
首先，不冷漠，在店面应该关心每一位员工，做好激励，帮助每一个员工。刺猬法则不代表要远离员工，变得冷冰冰的。
其次，不无间，人都有自己的生活，不要24小时跟员工不分开，一起吃一起睡，这样就很容易造成管理的不顺畅，因为亲密无间早就给员工造成了你与她平级的假象。
最后，不偏袒，偏袒是很严重的事情，做不好一碗水端平就会招来大家的不满。所以说，最好的管理者就是亲密，而不无间。
