工作不顺，员工难招

      最近面试了一个小伙子，各方面能力都很满意，小伙子不怎么爱说话，问他希望的待遇他总说看老板的意思。原以为是个挺好说话的人，没想到沟通起来困难重重。之前提的底薪+提成的方案本来同意了，临了又改主意。为了挽留他，特意给他制定了一个薪酬计算方案，算下来每个月保底也有一万多的收入。没想到他却说他谈好了另一家，一问才知道提成比我这里少了三分一，就多了五千的底薪。究竟是我给的工资太低了，还是我沟通没到位。前两天朋友还说我这个人有时候说话不太好听，我自己也有所感觉，但几十年养成的秉性，有时候总会忘记，亏吃不少，记性却没见长，唉！

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