工作时我们都一样，我们的差异来自于下班后，我在技能培训，而你在看肥皂剧。
1.每周任务是什么
001把自己生活中的事情分为3类。第一类，影响超过五年；第二类，影响超过6个月；第三类，影响少于6个月。我们要把时间花在前两类事情上，花在真正重要的，对以后有帮助的事情上。
002T型能力模型。一横是指我们要提高经验见识，一竖是在某个领域深度学习专业知识。这样规划精进路线，既能增强自己的职场竞争力，又增大获得其它机会的概率。
2.每日冠军
今天胜过两个明天，昨天已经过去，明天还未来临，塑造我们的是今天。
001分解每周任务。分解成多项小任务后，评估当天的自由时间，如果时间较多则多领一些，如果时间少则少领一些。领取任务，有两个原则，一是要确保可以完成每周任务，根据自己的情况灵活调整;而是，当任务提前完成，也不要再去领新任务。
002执行
3.精力达人
001，让自己有动力
002, 训练自己的体力
003, 激发自己的创造力。
