昨天面试时，遇到一面试官，她让我给简历她，然后她就给了一份试题我，结果让我做试题把答案写在我的简历背后！我听到，突然心疼了一下，我说能不能写在题目下方？（心里千万个想要爆粗的节奏:你怎么可以这么吝啬？连一张白纸也不给我，也不让我写在题目下方的空白处，还要写在我的简历背面，你知道我心里多心疼吗？你有没有问过我意见啊？这是我的简历，我不想做在背面上啊！！！）
但是心疼也没办法，总要做，于是我把原来拿出来的白色简历换成了黑白简历，且这一份简历打印的也有点模糊，我拿着这一份来写，心里好过一点，也是我对她的一点回敬！后来她叫我写工资要求下来，我就写了下来。再问上班时间，是不是随时就可以来上班？我心里一百个不愿意来了，就不卑不亢的回答说:如果通过了，我会尽早来上班。后来她也回敬说:那你等通知吧。我知道她想要录取我了，但是我这最后一句就拒绝她了，心里那个爽快！
我尽管很喜欢外贸这一类工作，但是遇到你，我一定会拒绝，因为你不懂得尊重我，我也不会选择你。虽然招聘公司占有很大部分的选择权，但，不是所有的邀请我都会接受，再者像这样奇葩的面试官我也是第一次遇到，如果不是凭着我的演技与品质。我可能会提早结束这么心疼的过程，不用继续演下去，但是最后觉得我的演技也是不错，傻傻的暗喜拒绝了这公司！
如果一个有文化素质的公司不会有这样的面试“待遇”！公司文化很重要，虽然是新人，但是面试官给我的印象，几乎可以影响我对这公司的判断！这真的太重要了，遇到有素质的远见卓识的HR是很难得的事，面试结果尽管最后是不能通过，但是面试过程让人轻松舒服也是一种待遇，这也是一家公司的形象！
