一、情境综述
- 工作:出差新疆、返程,围绕库尔勒设备调研进行。
- 素质:梳理《用系统来工作》,改善日周计划系统。
- 家庭:出差返程,陪伴家人。
- 身体:出差返程,情境变化,锻炼频次缩减。
- 社交:围绕海比特训练营心得整理进行。
二、本周任务完成情况
本周计划内任务19个,完成9个 ,完成率47.37%
任务达成原因分析:
- 核心任务R项目能够达成是因为该项目进入扫尾阶段,任务量小,但是投入的资源充足、聚焦程度高。
- 阅读类任务能够达成是因为在出差返程路上,情境单一,干扰因素少,阅读兴趣高,投入资源多。
- 素质类任务中的目标管理,虽然由于情境变化,状态波动导致稍有拖延,但是因为有流程,重复执行次数多,触发器敏锐度足够,加上方法具备,匹配上合适资源时,能较快完成。
任务未达成原因分析:
- 出差返程,情境变化大,状态大幅度波动,未能提供可依据的标准文本,意识上想挑战,但是方法和行为跟不上,导致产生较大阻力,任务无法达成。
- 一些习惯化的行为没有明白真正的本质意义是什么,执行时兴趣缺失,无新鲜感 。在状态波动时,无法连续了,进一步影响心理和行为的失衡。导致连续拖延。
三、本周各领域明显成果
- 工作领域:
1.R项目科研报告申报版一份、环评达标证明一份。
2.多仓均剥棉速度匹配合理性确认建议一个。
3.库尔勒设备问题检视清单一份。
- 素质领域:
1.周计划表一份,周回顾博文一篇。
2.日计划系统v2.0
3.周计划系统v2.0。
4.海比特活动心得一份。
5.《用系统来工作》梳理脑图一份
- 生活领域:
1.陪家人周末看电影一次。
2.游览天池心得体会一份
- 身体领域:
1.keep HIIT 拉伸锻炼2 次。
2.小米手环记录作息锻炼成果。
- 社交领域:
1.参加海比特结营会。
2.3721-23/26期进展关注。
四、时间开销情况分析
1.通过时间开销记录可以看出在各个领域的时间资源分配:
- 生活、成长、工作的比例受出差返程影响,变化很大。
- 兴趣时间42小时,主要是返程后的过度放松,大部分时间用来阅读小说、浏览电影了。
- 在素质提升方面,以阅读、社会化学习、系统梳理为主要投入方向,平均为5.5小时/天,投入相对较多,产出偏少。
- 身体锻炼方面,由于keep锻炼频次降低明显,投入的时间有所减少。
- 家庭方面,陪伴、交流沟通的时间过少。
-
在作息方面,相比于25周稍微有改善,与出差返程影响睡眠有关系。
- 在饮食方面,出差途中, 饮食标准极不规律,切有记录断层。
五、周计划系统评估
本周状态:情境多重变化,缺少适应标准,计划执行不灵活
反馈和应对:针对不同情境,确定不同的计划执行标准。特别是在旅途上,旅途抵达前后,这几个点必须要考虑多种因素,建立标准,并文本化。
完成率评分:5
效能评分:4
成果评分:5
计划合理性评分:4
综合评分:4.5
六、下一步的行动
- R项目工作归档整理。
- 用系统的方法论梳理月目标管理系统
- 任务项目化活动组织流程梳理准备。
- 三七二一17期畅聊内容梳理。
- keep 建立锻炼小组,活用同侪激励。
- PMbook阅读完第二章。
- 输入消化,及时输出表层习惯培养。
- 海月JSB125改进运行情况跟进。
- 建立出差计划制定标准