这几天在思考，自己在对待类似问题时，有没有进步？听着Bob Dylan的Workingman's Blues#2，打算写出来分析分析。

1月15日，小组长跟我唯一的沟通是:她让技术员告诉我要做的事，怎么做。好，技术员就在那里讲，小组长就先离开了。

我按照技术员讲的要求在做事。到了下午，还没有完成。小组长叫开会，我以为是每日的例会，就跟着进会议室了。

进去之后，小组长跟我说:“你先出去做事。”

我纳闷:“没有我吗？”

小组长说:“你先出去做事。”

于是我出去做事。这时才看到群里发的会议通知（小组长亲自发布），文字通知+图片通知。内容点名了参会人员，并没有我。

当时我心里想:“原来我不该进会议室啊，难怪她叫我出来。”

做完事，发给小组长。一看时间，早过了下班时间，我就离开了。

离开了一会儿，小组长在群里@我:“怎么不来开会？”

我回道:“我看群里的通知，参会人员不包括我呀！”

小组长:“我最开始就口头通知你了。”

我把她的话复述了一遍:“你说的是‘你先出去做事’。”

她改口道:“对啊，最开始我是这么说的，那我现在通知你了不行吗？”

我无语……这已经不是第一次她推翻群里的书面通知。

小组长多次问我:“书面通知跟她本人，谁大？”当时我被问住了，对啊，这个问题以前我怎么没有思考过呢？

询问了几位长辈，还是以书面通知为准吧！

我在群里回复她:“如果以后发通知时写明谁参加，可能会好一点吧？”

为了委婉，我特意用了日语的语法:可能xx吧？

小组长不依:“我现在通知你了，让你回来，不行吗？”

说实话，正常情况下，途中被叫回去开会或者做事，我是不会拒绝的。之前也遇到过。

但是这次，在我看来不一样。

首先，对方通知有误，且不是第一次。我现在回去，给众人一种“迟到了”的错觉。而实际上责任并不在我。

其次，这次事件让我感觉是小组长故意为之。跟之前在会议上质问我一样，开会发言，我必须讲出自己的看法，而无论我怎么答，小组长都会呛声。那么无论怎么做，都是错。我干嘛去看她脸色呢？

再者，书面通知明确，参会人员没有我。究竟是以书面通知为准，还是以小组长口头通知为准？这个问题的答案好像仅凭小组长个人喜好。这不是第一次，如果我这次赶去了，是否意味着我默认了对方的这一做法？这样的情况就会出现二次三次。那么，以后我可能经常会在离开两三个小时之后被叫回，反复折腾。

在群里跟小组长说明情况之后，我就没有关注群里的动静。

接着，小组长连打了几个电话来。我选择了拒接。

因为我已经在群里回复了她，说明了情况。责任不在我，在电话里继续跟她掰扯太累。

好了，第二天。也就是1月16日。我比小组长早到公司。她来了之后，首先是一句话:“你看你做的这是什么？”

我连忙到她的座位上看看是什么情况。

她点开的正是昨天技术员吩咐我做的东西。我完全按照技术员的要求做完了，小组长此刻冲我咆哮:“这东西谁看得懂？”

我解释说自己完全按照技术员的指示做的，而你，也是让技术员跟我讲具体要求的。

这时，技术员闻声赶来道:“是我没有说清楚。”

小组长不依:“没你的事，我在说她的事。”

技术员讪讪。小组长又转头对准我:“你昨天为什么不接我电话？我本来想在电话里让你重做的。”

我答:“我在群里回复了你，我俩也加了易信好友。难道不能通过这些方式交流？”

小组长继续咆哮:“就是你不接电话，我现在命令你，以后任何时候都必须接我的电话！”

我没答话，随之，小组长叫来几位同事看看我做的东西，让他们说，是不是看不懂？

这时总监也在场，大家纷纷表示没什么问题，就算小组长觉得有问题，再修改就是了，不至于这么闹腾。

小组长依然揪着不放，继续控诉我不接电话。这让我觉得，其实她是因为我拒接电话而愤怒，并不是因为什么工作问题。

这时我说:“你一会儿说我工作上出现了问题，一会儿又说我不接电话。请你一件一件地说。”

小组长道:“我就想两件混着说怎么滴？我想怎么指责你就怎么指责你，你能咋地？你不用扯别的，我就说你不对了！”

我知道这情况不需要理论，回到自己的位置不搭理。

包括总监在内的其他同事一直在劝说她，让她“别说了，别说了”。

对于拒接电话这事，我是没有解释，也没有在对话中多提及的。

在我心里，除了之前提到的原因之外，我认为，下班之后属于私人时间，应该留有属于自己的空间。真有急事另说。这情况，就是没事找事，故意找茬。

那么我以后是否都要及时接听她时不时想起来打来的追命电话呢？我不喜欢在这件事上对方对我下命令。这是我的电话，OK？

事情就是这样，通过之前在会议上小组长对我的呛声，以致副总都不得不出来打圆场，我当时的第一反应是:这人沉不住气啊！当着大家的面刁难下属多不明智啊！

果不其然，今天又闹了这一出。在办公室闹一场这是最低级的招儿。

多数时间，我是沉默的。我不会在嘴上回击她，没用。对方一句:“不要跟我扯那些，我就说你不对了，咋地？”我还能说什么呢？

我不会一直为自己辩解，她不听不听就是不听，辩解无效。

我不会翻她以前做的那些不合理的事，更不会跟领导告状。这是大忌。

好吧，说到底，我也没什么应对的方法。

沉默沉默再沉默，低调低调再低调。

好像即使如此，麻烦也会找上你？

那就继续沉默，继续低调吧！