前几天一位闺蜜小妹妹咨询了一点她比较苦恼的职场问题。问题的大概就是，曾经做为职场新手的她，一直被公司的老员工当做打杂的使唤。但是因为自身工作的努力，目前她的业务能力和业绩水平已经得到提高和展示。打杂的工作和自己的业务出现了工作量上的冲突，让她不堪重负。而且因为她不能完成所有别人吩咐给她的打杂项目，引起了部分老员工的不满。更因为做为行业新人的她所展示出来的激情和傲人的业绩给老员工带来了竞争压力。从最初别人对她“喜爱”的态度到目前的苛刻，甚至嫉妒和正面的争锋相对。怎么办？
听完了她的困惑和低落，我的内心其实只是“呵呵呵”，我脱离真正意义的职场已经五年有余了吧。主流的规则依然没有进化，或者更准确的说，应该是人性从未改变…
我给她的建议
第一，调整自己的心态接纳现状。
有人的地方就有江湖，江湖就是一个充满爱恨情仇，有善意，也有丑恶，有欺骗，也有真实，有情绪，也有理性光芒的地方。换一个公司，换一个工作，甚至换一个行业只要有人的地方是非总是存在。所以认清这就是真实的人性，才能以宽容之态安然处之。否则只会被别人嘴里的闲言碎语折磨的自己痛苦不堪。
第二，保持优秀，职场里面不进则退。
优秀不是错，是一种良好的品质。优秀也不是为了讨好别人，是勤奋努力的一种自然呈现。本就不是为了讨喜而诞生的。在职场里面你只用对的起三个人。你自己，你的老板，因为他，你才能有这样一个挥洒自己的舞台。他雇佣你，除了他用自己的利润分配了劳动所得的薪水给你，更因为他的认可。最后一个就是你的客户，所有的生意，不论大小都建立在别人对你的信任上。
