哎，把自己想到死胡同去了快。
今年，这个2021年投资的两个新项目，都是错在用错人了。
不适合的人让他承担重要职务，结果只能是一团糟糕。乱七八糟的结局。
跟了时间又废了精力进去。
其二，没有自己亲自参与管理过程，真的很难拿到结果。
不要高估人性的优点，也不要听他说他有多厉害，那都没用，其实他都不一定能执行到位。
也不要高估人性的缺点和劣根。
没有一套可执行的管理系统，根本是没办法运作的。
永远记住，员工就是员工而已，不要太高估了他的贡献
没有员工会为老板创造价值，如果有，那就是公司的核心。
真的在用人上，犯了大错误。这是接下来我要精进的部分。
虽然被虐千百遍，依然对生活充满热情和热爱。
砥砺前行。返过的错不能再犯。切记切记。
如何用人就是一门哲学，一门技术。
用对人才能事半功倍！！！各尽其责！
