这是格式化日更的第635篇文章，微信公众号下的第62篇文章。
本节思维框架
- 一份稳定的工作害了她？
- 如何才能不落后？
- 如何培养成长型思维？
- 终身成长是一生的修行
一份稳定的工作害了她？
艳，如今四十多岁，已有皱纹的她也未能掩盖她曾经如花似玉的美。当时她是我们高中班上的班花，多少男生追求的对象。不过，那时一个都没能追上。
艳父母在镇政府工作，家庭条件好。那时，这样的家庭背景令多少人羡慕，包括我在内。
高中毕业，艳考上了成都一所高等专科学校（现已是一所本科学院）。90年代，能考上一个专科，成绩也算不错。毕业时，镇上有一个效益不错的化肥厂。艳非常有魄力，做事特立独行，很有自己的想法与行动，人缘也非常好。毕业时，不想父母为她安排工作，但是，艳父母以死相许，最后，艳同意了。
化肥厂一直效益不错，艳父母打通各种关系，进入化肥厂工作。就这样，艳找到了工作，并在一年后嫁给了她的同事。在镇上，每天下班后就打麻将。小日子也过得算滋润。还成为多少年轻人羡慕的对象。
时间来到2007年，在中国国企改革大浪潮下，这个化肥厂也没逃掉。艳夫妻双双下岗，已经毕业11年的他们，没有能力和胆量走出去。于是，带着孩子在父母家啃老，父母默认了。年前见到艳，她告诉我，一生最后悔的竟然是父母曾为她找了一份“稳定”的工作。
是什么致艳于此处境？
如何才能不落后？
你相信艳的说法吗？的确，艳毕业后，没有出去接受社会挑战，而是被父母给予了一份“稳定”的工作。在镇上，没有文化氛围，没有成长氛围。所以，艳天天打麻将。
当企业解体时，艳才33岁，她完全可以走出去面对挑战。她没有，她觉得自己的一生被废了。艳今年43岁，她更没有想法挑战自己。她焦虑着、恐惧着、抱怨着。
美国蒂莫西·泰勒著作的《终身成长》，作者强调了终身成长的重要性。只有终身成长，才能不落后。
如何培养成长型思维？
自古以来，人们想的不一样，表现的不一样，经历也不一样。同样的十年，有的人还在原地，但有的人创业成功了，有的人一辈子不成长，有的人终身成长。
人分为两类，一类是固定型思维，一类是成长型思维。
艳属于固定型思维的人，她认为，要么当学生，好好学习，工作的事一概不想；要么工作，好好工作，从不学习。固定型思维的人很少自我审视，看待问题总是一个思维模式，很少改变自己。他们认为，工作后就没有必须进取，不需要再努力。
而成长型思维的人认为，人最大的敌人是自己，无论是学习、工作还是创业都一样。只要自己不承认失败，自己将永远不会失败。
作为一个教练，需要成长型思维，带领的学生才能适应现代社会；
作为一个领导，需要成长型思维，才能让你的下属心服口服。求之于势，不责于人；
作为一家企业，需要成长型思维，才能让整个企业不断技术创新；
作为一位父母，需要成长型思维，才能做一流的父母，作孩子最好的榜样；
作为一名学生，需要成长型思维，才能不断想出更高效的学习方法，最大限度的成就自己。
通往成长型思维之路，有四步：
一、接受
仅具有一种思维模型的人是两个极端。我们每个人都有一部分固定型思维模式。我们需要知道，我们每个人的思维模式都是成长型和固定型的混合物。所以，我们第一步就是去拥拥抱自己的固定型思维模式。
二、观察
观察自己，是什么激发了我们的固定型思维模式，即固定型思维模式的人格会在什么时候来。 比如，镜姐的高效阅读训练营，每天阅读一本书，每天输出一篇书评。很多人一听，第一反映是：我没有那么大的能力。
三、命名
为固定型思维模式取一个名字，比如杜安。当每天晚上不能完成作业时，我的杜安就出现了。当早上起不来时，我的杜安又出现了。当我不想出门买菜时，我的杜安出现了。
四、教育
由于固定型思维在我们的舒适区，而成长型思维不在我们的舒适区，我们不能要求把自己的固定型思维立刻改变为成长型思维。我们需要和自己的固定型思维为伴，用心去阿护它，然后使用微习惯，一点一点的成长起来。
终身成长是一生的修行
佛说：修行是走一条路，一条通往我们内心最深远处的路。而在这条路的尽头，我们可以找到一种智慧，这种智慧能够让我们了解到生命的真谛。
终身成长是一生的修行，它让我们不断从每个固定型思维为起点，通往成长型思维。
