1.当你变得不可或缺才有可能得到一切。
只有当企业觉得你重要，且失去之后或许会带来更大损失的时候，才有可能是一个加薪的机会。
2.加薪的本质是一场博弈。
明确自己现在在市场上的价码，做到有结果，有价格，才是做好加薪谈判的必要准备。
3.做一份个人总结列举自己的所有可能性。
要学会总结出你在本职工作之外，额外做了什么，超额完成了什么，以及自己这段时间的成长幅度，才能让企业为你可能存在的隐性提升空间买单。
4.你可能只是假装很努力而已。
如果你都不知道这一年你在朝着什么方向努力，那么只是在表面上忙碌，假装看上去很努力而已。
