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莫名其妙的挨骂
今天莫名其妙的被疯狗咬了一下。
在会上没有提前预知，也没有提醒，就被扣不个干事的大帽子。
部门里的几位同事在会上坐着，大家都很愕然，莫名其妙。
我这个大头兵更是这不知理由何来。心里快速捋过几点手上在跟的工作，差不哪去呀。
静下来，不争辩，不多发言，听听是什么个情况。
一听，心里暗骂：我个妈天，被业务组坑了。
昨天业务完成的一些数据，并没有通知我部门后续，今早又打小报告说我们拖后腿。
总监又不分青红皂白的，甚至也不去了解究竟是个什么样的情况，就直接就往我们头上扣了帽子。
能怪谁？
怪打小报告的业务组？
怪同事们也不时间打声招呼提醒一下？
怪总监不分青红皂白？
都能怪。
但这样的确很没有意思。
要撕破脸吗？
这样子更没有意思。
冷静，别人对你不好是常态
其实打小报告的人无处不在。如果我们自己认为自己的作风正派不屑于打别人的小报告，那并不代表别人也不会打我们的小报告。
是非黑白也不是每个总监要分辨清楚的，如果他想的是展示自己的权威，想给你一个下马威，想发泄自己的情绪，那前一分钟的彬彬有礼笑脸相迎，都不能阻止下一秒扔口黑大锅往你头上压。
工作也并不是说每个人都想合力做好的。更多人想的是在做工作过程中，他能从当中谋取到什么，或者达到什么目的：害人？让人难堪？揽功推过？
我们自认为自己是有道德的人，作风正派。但是道德是无法用来衡量其它人的，你看清楚了就好。
反击
首先要想到的是怎么样闪躲。后来决定不躲，正面反击。
业务组不是说他们做完了吗？好，把数据细分列出来，我才好做工作呀。况且你们不是说数据也不一样吗？那到底是哪个为准呢？你给我个依据吧。
那边让对手忙起来，这边自己抓紧把系统上的资料补录上去。
明天估计又会恶斗一场。
只有进攻才是最好的防御。这是我今天学到的道理。
晚安
