小A被朋友介绍进一家公司，工资给的很低，都没怎么谈。小A觉得靠关系进去的，关键看未来上市增值。另外，自己只要做出成绩，领导一定会涨工资的。所以现在多少钱都不在乎了。
于是，小A辛辛苦苦干了一年多，工资只涨了几百块.
小A的问题在哪里？
不要自己应得的利益，觉得不应该。低估自己。
不敢要，担心有问题。如果公司想要你，会跟你谈，如果不想要你，再低价格都没用。
反观小B：
也是朋友介绍，但一进公司，心理就有一个底线工资。他认为，如果低于这个价格，来这还有啥意思。
如何要工资？
首先要提升能力，端正态度。
然后大胆要值得市场价值的公司。
同时要了解公司需求，能提供公司需要的价值。也要学会谈判，设定底线，寻找外界选项。
小碗说：你应得的，大胆争取！
