很多考生报考军队文职时可能存在认识误区，也有很多需要注意的事项，小编整理了下文，供大家进行参考。
第一、认为军队文职的工作地方很偏远
军队文职虽然享受军人的待遇，但军队文职和现役军人不同，并不是在偏远的地区工作，生活条件也不是大家想的那样刻苦，通常是在县级以上的市才有岗位点。招的岗位大多是后勤、医院、科研院所等服务型科研单位，这些单位是不会到太偏远地区的。
第二、认为军队文职是合同工，干不长
军队文职的工作时间和自身能力有密切的关系，一般来讲合同的时间是三到五年，对有技能水平要求不高且流动相大大岗位合同期限是一到三年。应届毕业生的，第一次签订合同是五年起步。
第三、认为军队文职没有编制，不如公务员待遇好
军队文职是有编制的，也是国家的工作人员，并且上升空间会比较大，退休也是很有保障的，
待遇是按国家和军队的相关人员标准来的，文职人员离开军队后可以享受相应的待遇。
当代大学生想要报考军队文职时的注意事项
报考需要注意的东西有很多，建议考生不要盲目报考。需要注意的事项如下：
第一、有报考年龄的限制
要求最低的年龄是18周岁及以上，在有些岗位上，最高年龄不超过45周岁，还有些岗位年龄不超过35周岁。
第二、要关注面试名单
面试名单需要在官网上公布，在名单内的人员通过报名初审之后，是不可以改报其他岗位的。
第三、学历的要求
学历高那么报考的时候，是可以受到优待的。在招聘个别岗位的时候，需要学历学位的要求是硕士研究生以上或者是部队需要的医学、科研等方面的硕士研究生。一般有这些岗位的要求是不需要笔试的，可以直接参加面试环节。
最后，这些人群是有加分政策的。其中包括军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，会加10分。现役军人及其他一些特殊情况在军队文职的笔试环节也会加5分。
