2023-03-15

元宇宙培训营销管理平台

前言

新冠肺炎疫情的反复爆发,让整个社会的运转方式和人们的生活方式发生了前所未有的改变,很多教育培训、传媒营销工作都由线下转到线上。

一、创建元宇宙智能人

组织、企业、个人用户可登录中机商圈官网,注册下载一个PC端、App端、网页版三端同步的免费版智能人。对开机配置、本机配置、控制面板配置等基础功能进行设置,实现线上基本的办公、生活、营销管理。

二、配置元宇宙管理三宝

(1下级智能人创建

可创建自己的智能人管理商圈,将其他智能人拉入的方式,并对角色、权限等场景进行配置,可实现对相关智能人的组织分类管理、对话通讯交流、外展同步展示、对外传媒营销等进行统一平台管理

(2智能人升级配置

如果用户想创建自己直属的下级组织和员工平台账号,我们还为体验用户提供了不同的升级版本,供用户根据自己企业的实际情况进行选择,购买、下载、安装,对平台功能进行升级配置。实现平台的流程和表单、右键、场景、权限等进行随时调整,并对平台运行数据进行安全加密、本地存储等配置管理。

三、元宇宙传媒分销管理

1、平台为用户提供完善的营销管理体系,实现对产品营销的渠道商、代理商、分销商的销售管理,设定了等级评价,等级待遇考核标准,实现企业和营销参与者的共同收益;

2、通过同步展示的线上商城,实现产品的上架,购买、订单管理等全流程的营销管理;

3、通过元宇宙场景平台与微信、头条、搜狐等第三方平台建立同步发布管理,实现产品营销文案、视频、直播等信息的发布、分享、转发。

四、培训营销管理平台业务全周期管理

培训营销管理平台,包括平台计划制定、右键工具、考核指标、验收标准、场景权限等标准化管理配置,实现业务工作的办理、验收、考核等流程化平台管理。

1、培训营销管理平台

想要摆脱疫情阻碍,从线下转到线上实现培训业务的全面管理,首先解决的问题就是如何构建虚拟环境的培训业务管理,培训行业的运作关键主要是方案、内容、客户需求,想要实现线上培训营销管理,就必须要先为企业人员建立虚拟身份、建立虚拟组织管理架构。

培训营销管理平台由培训营销大纲选择、线下培训、线上培训、培训营销大纲更新四个大流程组成。主要用于教育机构、学校或企业,是对于方案制作,课程制作,授课、邀请客户等的全生命周期管理。    

线上培训主要包括方案制作、课程制作、邀请客户、线上授课、线上咨询5个专业业务流程。我们以线上培训为例进行详细讲解。

1线上培训

企业线上培训所需要的不同相关方案、课程等物料制作,及邀请客户、线下授课、锁定意向客户等数据信息。更好的服务企业进行线上业务的持续拓展,营销推广企业品牌,保证企业效益和员工收益。

五、培训营销运营管理

1、培训营销场景管理

通过中机知道、百家印象、抖变视界等10种分类展示窗口,建立传媒数据库,便于归类展示,快速查找,统一管理。

同时在传媒管理场景下,用于自己的营销交付物的粉丝智人互动、点赞、收藏、等通讯数据、订单量等数据的管理。

2、培训营销业务运营

传媒运营。用于用户内部、外部办公、社交中的即时通讯、语音、视频、会议等对话运营,实现对线上、线下营销中客户的咨询交流,购买交易等情况的数据统计管理;

项目执行运营,用于项目执行中的计划,进度,费用、考核等过程的全生命周期数据统计管理。

元宇宙营销运营。实现企业,组织、个人通过创建和加入的商圈,实现对传媒推广,产品销售,渠道拓展等运营数据统计管理。

六、产品核心优势

元宇宙系列产品的强大优势主要体现在4个方面:

1、一套快速进入元宇宙的管理系统—元宇宙三宝智能管理系统。让组织、企业、个人等用户可以快速创建自己的元宇宙办公、生产、管理、营销等平台,构建自己的元宇宙管理系统。

2、四个完善的专项管理系统—智三宝专项管理系统。通过专项管理平台,可创建自己和第三方业务、设备、外展、邮箱等平台的数据链接,进行数据融合管理,实现各类专项业务场景的数据融合、统一管理。

3、一套跨环境、领域的管理系统—无影人三宝管理系统。通过无影人让企业员工可以通过不同的分身实现跨组织、跨时空、跨业务、随时随地畅联互动、畅享对话、进行线上远程办公管理。

4、一系列全周期的专业管理平台。传媒营销平台为客户创造元宇宙传媒业务全周期管理平台,实现客户产品线上展示、销售、订单、售后等全过程管理;帮助客户拓展线上营销渠道,链接更多渠道、伙伴和上下游企业参与产品营销;获取渠道收益;通过企业内部、外部的对话运营管理,实现同屏同步办公、对话、运营、营销推广等业务在线管理,,获取亿万级运营收益;通过外展和第三方平台进行文案、图片、视频、直播等传媒内容一键分发,获取亿万级数据转化增值收益。

结语

在疫情和双减政策的双重冲击下,传统设计行业遭受重大冲击,“元宇宙+培训营销制作管理”平台的出现是因疫情而凸显的需求,但不是因疫情而生的需求,它是一种必然会诞生的新的组织与协作模式,也是企业进行资源配置的必然趋势。 在某种意义上,不仅可以减低投入成本,降低损失,也是给企业转型的一大机会。给培训行业带来了新的转机。

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