很多人，特别是很多还没毕业的大学生或者刚参加完工作没多久的职场新人，都有这样的疑惑，他们还处于懵懵懂懂的阶段，对未来没有清晰的想象，就算使用我们前面讲过的3个寻找内心热爱的方法，也还是不知道自己喜欢什么样的工作，于是他们身陷迷茫，不知道该怎么办？
这个问题很普遍，我们从3个方面来分析，今天先讲第一点：
1）人与人之间的差异性极大
必须要说的是人的内心极其复杂，而世界上人与人又各不相同，差异性极大，比如有的人在很小或者年轻的时候就知道了自己内心的热爱，除了前面说的索贝尔和周迅在大学期间就找到了内心的热爱之外，还有：
4岁的杰奎琳·杜普蕾第一次在收音机里听到了大提琴的声音，她一下子就着迷了，对妈妈说：“那是我想创造出来的声音。”后来，她成了英国传奇的大提琴表演艺术家。
爱迪生从小热爱科学，从十一二岁开始就卖报纸，把挣来的钱节省下来, 买科学书报和化学药品，最后他成为了举世闻名的发明家。
比尔盖茨和扎克伯格更是大学都还没有毕业，便选择辍学去追寻自己的梦想了。
这些人都是对自己的内心有着非常清晰的感知能力，他们很早就知道未来想要什么样的生活，找到了内心的热爱，所以他们就可以很早确定自己的职业规划，去追随自己的梦想。
对另外一些人来说，可能这些人的人数要更多些，在还没有毕业或者初入职场的时候，由于涉世未深，既没有见识过世间的繁华，也还没有经历过生活的酸甜苦辣咸，对内心的热爱感知地并不是特别清晰，也不清楚自己将来要过什么样的生活。
他们就算尝试我们前面讲过的3个寻找内心热爱的方法也无济于事，于是很多大学生和职场新人就会去找专业的生涯规划师，分析之后找到了所谓热爱的职业，但是等到他们参加工作之后，却往往发现当初找到的最爱却并不是自己真正的热爱，于是非常苦恼？
其实对于这些人来说，他们的人生应该是另外一个版本的故事，在热爱并不清晰的情况下（也就是没有什么事情让自己特别痴迷，有心流的感觉），你要暂时放弃在“头脑中”寻找自己的热爱，应该进入人生的探索模式，在现实的工作中去寻找和发现自己的热爱，先去实践，先去尝试，尽可能多样地去体验各种各样的事情，最终找到你真正热爱的职业。
所以对这些人来说，他们的梦想不是一开始规划出来的，而是在和工作和生活的不断打磨中塑造出来的。
比如说，你是刚毕业的大学生，人生还没有明确的方向，你就可以把心中所有自己可能喜欢的工作或者可能想要成为的人全都列出来：
1.成为一个团队管理者。
2.从事销售行业。
3.或者去大公司工作等等。
......
列出来之后，在职业生涯的摸索期（30岁以前）内尽可能多的尝试不同的职业，最后再确定你对什么职业最感兴趣，确定好了之后，选定这个职业，作为自己未来职业生涯的发展方向。
在尝试不同职业机会的时候，有的人可以直接用跳槽的方式在不同职业间切换，但是有的人可能并不愿意去不停地换工作，因为换工作一要面对不确定性，二换工作也是有成本的。这个时候你就可以采用小成本试错法，就是保留现在工作的前提下，去接触新的机会。
比如你可以在自己的工作之余，先去接触一下你认为自己喜欢的新工作，和有同样兴趣的人一起交流一下新工作的想法，还可以尝试去兼职一份你喜欢的工作，试一试能不能做。
举个例子：
Maggie在上海的一家外企做人力资源方面的工作，已经3年了，有一次企业从外面找了专业的培训师来给公司的中层管理做教练的培训，就是培训大家在员工工作中碰到问题的时候，如何去引导和激发员工自己去寻找答案。
Maggie也参加了，听完之后，她对教练技术非常感兴趣，于是Maggie在工作之余，就去报名参加了很多教练技术方面的沙龙，和老师以及有同样爱好的其他人一起交流关于教练方面的疑问和想法。
结果她发现教练技术是一门引导和激励技术，可以应用在人生的各个方面，比如家庭，生活等等，不止是在工作上，同时她发现自己对教练技术越来越着迷，也想要成为一名专业教练技术方面的培训师。
于是在接下来的两年，Maggie一边在原先的单位继续工作，一边报名参加了全程专业的教练技术课程的学习，同时随着学习的深入，她还做了志愿者，去大学给碰到问题的大学生做免费的教练指导，每当身边的小伙伴碰到问题，她也会热心的给予教练技术的帮助。
就这样，在两年之后，Maggie拿到了专业的教练证书，她也很确定教练技术就是自己未来的选择，而且这个时候，给Maggie提供教练技术培训的公司，也缺培训师，于是Maggie就从原来的单位离职，加入了教练技术培训师的行列，顺利地完成了职业的转换。
现在Maggie老师已经做了两年的教练培训了，同时也在给企业的管理者做教练咨询，每次见到她，都能看到她脸上洋溢着幸福的笑容，用她自己的话说就是：做了教练之后，我再也不想回到之前的工作上去了，每次看到别人在自己的帮助之下走出困境，发生改变，就感到特别满足和开心。
好了，这次就讲到这里了，我们下次见。欢迎你把你的故事和分享放在课后的留言里面和我们一起互动。
