在牛哥的悉心关照下，在众多工程师前辈们的热心指导下，在许多作业员的反复唠叨中，我逐渐的成长。日子过得很快，来不及思考和总结，慢慢就到了我做Seminar的时间了。
要知道，做好一个seminar，肯定是前期需要做大量的数据调查，分析多个总结报告，提出自己的理解和认知，最好是能提出可行性建议和指导方案的。
很感激齐鹏大哥，把他压箱底的珍藏版PPT在一个深夜悄无声息的发送到了我的邮箱。一早上班就对我说：“Monkey，请记得查收邮件啊。你齐师父我把压箱底的好东西给你了”。我兴高采烈的回应：“谢谢齐哥，我马上查收”。齐鹏，毕业于天津南开大学，老家是河北衡水的，我的老乡。自从进入京东方后，就对我照顾有加。他，人聪明的狠，学东西学得透彻，所以当年总结的压箱底儿的资料对于我来说可以说是得之不易。
有句俗话说得好：“教会徒弟，饿死师傅”，因此好多师父在收徒弟的时候，往往都会留一手。我不知道我的这些师父们对我是否有保留，但是我又这么多的师父和前辈，把他们所有人的智慧凝结于自身，吸收大家的精华，那我岂不是会很厉害。所以，当我收到齐哥的压箱底儿的宝典的时候，迫不及待的在电脑前持续了十五个小时。一个白班+一个中班，才搞清楚他所描述的全部内容。
不得不提的还有周大哥，他为人憨厚老实，给人踏实的感觉。但我入职不久，他就被调往成都分公司担任领导岗位，回成都两个原因，一个是他老家就在成都，另外那边事业的发展机会更大。所以，他毫不犹豫的选择了离开。作为他的选择，我是无比支持的。人往高处走，水往低处流。当一个人面对更好选择的时候，我们只有衷心的祝福。他临走时跟我的话：“王琪啊，你的机遇不错。能够在第一份职业生涯之际，有幸选择京东方。并且在京东方品质部OQA科进行成长和历练，有那么多的前辈帮扶你。好好珍惜这来之不易的机会，脚踏实地的学习。不要着急，只要你真正掌握了看家的本领，自然有你的用武之地”。可以说，就是那句“没有金刚钻不揽瓷器活”，一个人只要手握一技之长，走到哪里都有立足的根基。
北京的徐大哥，太老实一个人，没啥坏心眼儿，对我是百般照顾，呵护有加。他技术没有牛哥和齐哥老道，因为晚两年，经验没有那么丰富。再加上北京人的散漫，对事情没有那么较真儿，但他工作起来也从不马虎，属于比较踏实的类型。我有了问题，首先愿意找他聊，没有架子，会就帮助我，不会让我再找别人。我不理解了，他就反复讲，从不烦。遇到问题，他也会开导我，让我少走些弯路。现在回想起他来，就不得不想起他们两口子。他女朋友是我们科室的助理工程师，行政主管。我们有啥办公用品申请或者请假等事宜的话，都找她办理。她其实年纪不大，比我还小，却让我叫她圆圆姐。身材苗条，脸蛋儿长得喜庆，惹人喜爱，炯炯有神的大眼睛，浓黑茂密的眉毛，说气话来细声细气，温柔的可以，在我们一百多人的科室里算是女神级别的美女。也不枉徐大哥好眼光，一眼就看上了她，发起穷追不舍的攻势，最终一举拿下，据说还是费了一番周折的，因为女神被成排的男生追求。不扯太多了，总之，这两口子待我很好。让我这个远在他乡的北漂人，有种家的温暖和家的踏实，少了孤单和寂寞。
负责PQE的高工，是个不苟言笑的人，初步接触，会有一种压迫感和距离感，觉得这个人不好接触。但本质是个好人，沟通起来也比较简单和纯粹。但他对于京东方产线的研究相对来说还是比较熟练的。我在进线的过程中得到了他的很多指点和帮忙。他还让我多接触黄霜和杨帆，说她们可以给我很多启示。其实都是按着表格日常巡检的，只不过她们对于这些参数代表啥意义，如果这些参数高了或低了可能会对产品或者工艺带来啥影响，甚至是机器原理是啥，她们是搞不清楚的。也是在那个时候，我做事都喜欢多问个为什么，因为我作为工程师承担了更多的责任和担当。需要搞明白，搞清楚，不要知其然不知其所以然，囫囵吞枣，害人害己。
最后一个要介绍的是孟工，他是以上几个师父中资历最浅的一个，天津人，说话呗哏儿。和我算得上是半个老乡，因为我把天津当成我的第二故乡。每天因为他的存在，给我们带来欢声笑语。高高的个子，瘦瘦的，戴着一副眼镜，文质彬彬的样子。但骨子里缺少一些气概，想当领导估计是最后一个被提升的。业务扎实程度和几位老前辈相比，也差得比较多了。所以，从此刻我知晓了一个类似真理的结论，人，有什么样的成就是从骨子里可以透露出来相应的气质的。是不是真有两把刷子，相处一下就可以知道了。
以上，把我的师父们跟大家一一介绍，是想表明我为了做出完美的seminar，可真是下了一番苦功夫的，也得益于这些人的帮助。
然而，事情并未向着我想象的方向发展。虽然努力的将自己搜集的资料和对产线及产品的认知尽可能的做到理解并掌握，但在我们金科长的眼里可实在差距太大了。金部长，是韩国现代半导体株式会社（Hynix）老牌资深工程师，在京东方拥有至高无上的地位，是品质的权威。韩国现代半导体株式会社（Hynix）是全球主要芯片制造商，2012年9月京东方发出公告，拟出资3.8亿美元收购韩国现代半导体株式会社下面的TFT-LCD业务。而我们的金科长就是原来韩国公司的工程师，伴随着并购业务一起来到中国开展工作。
他的一句：“빌어먹을，무슨 물건이야”。让我瞬间泪崩。
不知道是自己的努力没有得到领导的认可而感觉到委屈，还是接受不了领导的态度。反正在众多工程师面前，我觉得面子受伤了。
后来，大家都劝我“领导对你严格要求，是件好事情。你不能太情绪化啊，都是职场人了，眼泪怎么能轻易留下来呢？”后来，我反复想过这个事情，自己本身确实泪腺较浅，遇到令自己感动的人和事，或者是一部电视剧，都会情不自禁的流泪。也许是太容易感情用事了。但在这件事情上，我却认为是我的抗挫折能力不够。没有得到领导的赞扬也就罢了，还得到了一堆的批评。承受不了？自然而然的落泪。但也是从那一刻开始，我真的感觉在职场的道路上慢慢的长大了。无论今后发生任何事情，我都不会在哭鼻子抹眼泪的。
努力付出一个月
众人帮扶做PPT
个人理解不够深
的确有待再提高
面对提问有些傻
不会作答很正常
经验不是一日累
成就不是一时出
你们付出十来年
凭啥我能月掌握
想明白这点顿悟
我下决心再努力
开启七一六模式
每周工作它七天
每天工作十六时
加班可以当饭吃
为我不争气眼泪
我必须自己较劲
要做最好的自己
最优秀的工程师
写到这里，心情不太平复了，内心泛起了波澜。曾经的记忆是那么的深刻，或叫屈辱的历史永不忘记，更加激发了自己的斗志。眼泪不是白流的，伤痛也不是一日抚平的。所有经历的苦难和挫折，在人生道路上都是一笔宝贵的财富。非常感激我的金总，让我深深的认识自己、反思自己，提升自己。他的严谨、他的认真、他的注重细节、他的执行力、他对待品质的一丝不苟和苛刻，都让我受益匪浅。
人生哪有一帆风顺的？人生不如意十之八九，但关键是在低谷能够保持昂扬的斗志，转变心念和心力，让积极的一面发挥作用，人生就会发生奇迹。在屡创奇迹的过程中，就不断产生积极的心理暗示和累积信心，最后，就可以平淡的看待人生的起起伏伏。不是不能够做好，不是不能够优秀，总是在成长路上给自己找借口，才是最大的敌人。
为什么要选择这样的人生呢？重新审视自己的人生，定位自己的人生，拥抱自己的人生。
不争气的眼泪流得是值得的，流得是有价值的。我爱曾经的自己，也爱现在的自己，更爱未来的自己。北漂的十年，就是让我重新认识自己，反思自己，定位自己，交流自己的桥梁。感恩，在这个过程中有您的陪伴。
曾不争气的眼泪
争气的人生拼搏
曾跌跌撞撞前行
不后悔走过的路
人生没有失败，选择就不后悔。感恩睿智的自己，感恩坚强的自己。
