之前说过我在做一份积分榜时，觉得花费的时间比较多，但是给我自身带来的价值不是很大，或者说我在做这件事情时，会本能地不想做。后来和伙伴们交流了一下，有个小伙伴主动接过这活，今天她在做这任务过程中，会把结果展现出来，请大家看看是否有什么问题，大家发现问题告知她之后，她及时调整。一方面她会分析她为什么出现的原因，一方面表示下一次会熟练了，就没什么问题。
虽然是一件可能在别人眼中是很平常的事，却对我很有启发，当我在第一次做新工作任务时，碰到问题了，或者呈现时怎么通过别人给我反馈，帮助自己成长呢？把自己的完成作品呈现给大家看，听取大家的意见及改进措施，前提是你要相信对方是真得为了这件事，提出了自己的意见。
下一步行动计划是面对自己不熟悉或者新接手的任务，不妨多去听听别人的意见，看看是否还有改进的空间，在提升过程中我是否需要花费更多时间成本，是否有办法节省时间，提高工作效率呢？
