@组织部门 用心研读“忠诚干净担当”养成细则

       近日,习近平总书记在中央党校新疆民族干部培训班创办70周年座谈会上强调指出,要努力把新疆班办得更有质量、更有成效,为新疆培养造就更多忠诚干净担当的高素质干部。建设一支好的干部队伍是党的建设应有之义,组织部门作为党选人用人的重要实施部门,要认真落实新时期好干部标准,以信念如磐、作风过硬、本领高强为要求,切实把党和人民需要的好干部选出来用起来。

       忠诚为本,补钙壮骨,固本培元天下至德,莫大于忠。对党绝对忠诚是党员干部的政治灵魂,是检验干部成熟的“试金石”,也是促进干部成长的“压舱石”。组织部门在选人用人时必须坚持把讲政治作为第一要求,就是要看干部能否在大是大非面前,保持政治定力、站稳政治立场;在急难险重任务面前,做到对党忠诚、对民忠心;在利益诱惑面前,始终坚定理想信念,把稳思想之舵;在失意委屈之时,做到不忘初心、表里如一,真正把有红心向党的忠诚、许党报国的志向、无比坚定的信念的“忠诚卫士”选出来。

       干净为基,严守底线,清正廉洁廉洁自律是必备的政治品格,是走得“稳”、走得“正”、走得“直”、走得“远”的重要保证。组织的任务,就是要坚守廉洁自律关口,始终把干净廉洁作为选人用人的标尺,将考察识别的范围延伸到“社交圈”“朋友圈”“生活圈”,要看干部是否做一切事的起点是把“党和人民的嘱托”放在最高位置,是否能慎重对待“第一次”,坚决守住“第一次”,果断拒绝“第一次”,在工作生活中始终做到不踩红线、不越雷池、不闯禁区,真正选出清清白白为官、干干净净做事的人民公仆。

       担当为要,真抓实干,奋勇前行“空谈误国,实干兴邦”。干部干部,就要“干”字当先。组织部门要把一线作为考察识别干部的“主战场”,看干部有没有主动到“吃劲岗位”、重要岗位去磨炼自己;是否勇于挑最重的担子、敢接“最烫的山芋”、敢啃“最硬的骨头”;是否在大是大非前是否敢于亮剑、在歪风邪气上是否坚决斗争、在困难矛盾中是否勇往直前。同时,要发现选拔在吃劲岗位、重要岗位上积极作为的干部,真正把挑大梁、扛硬活、打硬仗,能力强、有责任心、有担当精神的干部用起来,锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。(新疆阿勒泰地区富蕴县委组织部 黎丽)

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