组织部门是党的重要职能部门，肩负着选贤任能、强基固本、引才聚才的重任，必须认真落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，以“点、线、面”三维管理方式着力锻造一支政治过硬、本领高强的组工干部队伍，不断开创组织事业发展新天地。
抓住“关键点”，坚守公道正派的生命线。公道正派是组工干部的立身之本、履职之要、正气之源，是组织部门的“金字招牌”。要坚持把政治建设作为部门第一位建设，始终将习近平总书记最新重要讲话指示批示精神作为“第一议题”，以“周一固定学习日”为载体，持续学习组织工作重要文件精神、重要部署要求，及时跟进梳理组织工作的新使命、新任务、新要求，保持“时刻在路上”的状态研究贯彻落实组织部门各项工作任务。组工干部既要看工作能力、业务水平，更要看是否公道正派，在具体工作中，严格按党的政策办事、按规定程序办事、按组织原则办事，切实把忠诚、干净、担当的干部选出来、用起来。在考核领导班子和领导干部环节，就要考准考实，就要考出干部“有多能”“哪不行”，让考核回归价值本位，考出公信力，让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正，让组工干部成为推动正气充盈的政治生态、营造良好政治环境的“先行者”。
深化“重点线”，练就业务过硬的真本领。习近平总书记指出，组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力和专业精神。面对新时代党的建设新要求，组工干部既要思想上跟进，又要能力上适应、方法上对路，对待事业要坚定执着，让“安专迷”精神融入血脉，把“冷板凳”当成高尚品行的试金石，把耐得住寂寞当作人生的一种智慧，以恬淡的心理对待名利，把组工干部培养成“政策通”“多面手”“活字典”。组织部门要持之以恒实施组工干部素质提升工程，在学以致用上发力，引导组工干部践行“精益求精”的工匠精神，不断提高理论素养、政策水平和思维能力，在学用结合上再拓展、再深化，把争创一流作为第一要求和自觉追求，在更大参照系树标杆创一流，同好的比，同强的争，同快的赛，精益求精，追求完美，把别人“高看一眼”变成自己“技高一筹”，真正成为组织工作的行家里手。
拓宽“覆盖面”，织密清廉自律的制度网。对组工干部来说，纪律规矩是“顶梁柱”，这个底线把不严、守不住，就会“柱倒屋倾”。信任不能代替监督，厚爱还要严管，一方面，要做到严格部内监督、严以律己，坚持从严治党、从严治部，部内机关支部定期对廉洁自律情况进行监督检查，严格要求组工干部自觉抵制拜金主义、享乐主义的诱惑，不得以权谋私，要一身正气做人，两袖清风办事，以个体形象维护组织部门整体形象。另一方面，要强化社会监督，自觉接受组织、群众以及各方面的监督，接受其他机关部门的监督，邀请上级部门和其他机关部门共同监督，发现问题及时纠正。特别要重视八小时之外的群众监督，建立对组工干部八小时之外的监督制度，教育引导和约束组工干部把“守纪律、讲规矩”融入思想、融入工作，成为自觉、养成习惯，不断增强组工干部的思想定力、政治定力、道德定力、抵腐定力。
