2024-08-23 谈判案例总结

谈判沟通成功案例总结：

1、谈判机制上 设置恰当 公司态度灭绝希望

2、客观条件：无业绩，无更多时间给予，无希望，且录用条件客观清晰，突破员工心理防线

3、共情机制 加诱之以利 （无奈，共情站一边他的角度上谈，权限内的工作日后延，社保等 在预算内的资源调动）

4、避免框架思维，预算外的资源调动

5、员工的冷静接受


从以上可以得出，知识是可以学习而来的，但是能力是需要实践习得的

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