“这些问题没有标准的答案，只有答案的标准，这个标准是：甩掉自己身上的猴子，或者将猴子放回到他的主人身上。”
有没有人跟我一样？跟书中的小强一样？一直在做别人的猴子饲养员？接收到他人的问题之后在不知不觉中反而成了自己的包袱。这是不是也是所谓的那种不懂拒绝。
看到老付列举各种例子给小强时，一时之间想起了那个拿着挑杆满卖场转悠的小米。从周一调陈列开始，每个人的进度都不一样，有时候会到周四上午才能拍陈列图片。每次都会强调侧挂、中岛架、层板各种，但每次拍图片之前总是要把侧挂都重新调一遍。
后来跟卢比谈话，我也渐渐意识到我的问题，很多时候，是我自己去把她们的猴子拽过来硬要扛走的。并不是她们做的不好，而是还没让她们去尝试就因为过早担心，而大包大揽，导致慢慢的养成一种习惯，问题本身是我自己。
道理人人都懂，但真正做到真的很难。就像今天在店里，因为队友是刚来不久的新员工，对陈列方面不熟悉，所以每次调陈列时，用她的话说就是头都大了，每次都会让队友帮忙完成。就在今天我把板墙、展台和模特都揽过来，一直到下班就没停下过，她接顾客冲业绩，最后她还是什么都没学到，还是止步不前。而我也就这样忙忙碌碌的过了一天，当了一天饲养员其实却是碌碌无为，自己的工作根本没做好。
就在下班之前，要做调拨单，队友突然说，让她做吧，实践一下，不然一直都不会。我一直在自以为是的“帮助”着他人，其实不然，那只是我的自以为是而已。该放手就得放手。
