1，今天是新一波应届生入职报道的日子，大部分都是985、211学校的，又有新鲜血液进入。
对于公司的长期发展来说，这肯定是好事情，已经形成了一套标准的储备人员、用人的机制和体系，而且这样是最低成本、忠诚度最高的一种方式，一张白纸好画画。
对于个人来说，是好事也不是好事，好事是公司在发展，鲶鱼效应，环境逼迫人的成长。人也纠结，一个公司不发展，对于个人来说也不是好事。
但是同时，这种机制也让人产生不安全感，替代性特别强、本质可能会形成流水化作业，96年的都进入职场了，而且他们专业更对口。
所以往上走，晋升就成了最好的选择。
每个人都从年轻走来，每个年龄段都有它的魅力，发挥自己的优势。
过去国企职工下岗、国企被收购、破产，很大原因也和人员老化、更新不够快有关。
组织和个人都是如此，最终获得各自想要的，个人也要保持危机感，不断提升自己。
2，最近有空就听轻音乐或者瑜伽音乐，很棒，能让自己安静下来。
最近特别喜欢听音乐，到了这个年龄，有了经历，对一些歌曲的体会更深。
