1.6.1 摆脱对技术的依赖，对资本的依赖，对人才的依赖

公司是一个技术密集、 资金密集、人才密集的企业，它将在奋力的发展中，逐步摆脱对人才的依赖， 对技术的依赖，对资金的依赖，从必然王国逐步走向自由王国。

什么叫财富?财富就是管理，是文档。

衡量管理的好不好，就是要摆脱对人的依赖。不是说你制造一个系统， 使人家摆脱对人的依赖，而是你们本身就要摆脱对人的依赖。

摆脱三个依赖，走向自由王国的关键是管理。通过有效的管理构建起一个平台，使技术、人才和资金发挥出最大的潜能。

1.6.2  从必然王国到自由王国

管理学上有一个观点：“管理控制的最高境界就是不控制也能达到目标”。 这实际上就是老子所说的那句话：“无为而无不为”。

好像我们什么都没做，公司怎么就前进了?这就是我们管理者的最高境界。

自由是对客观的认识。人为地制定一些规则，进行引导、制约，使之运行合理就是自由。

“圆”就是不间断和循环，我们的机制和流程经过不断的优化，而形成一种良好的循环机制后，就逐步将人的因素和企业的运行机制相分离，任何人离开这企业后，机制还是能很好地不断运行下去。

淡化英雄色彩，特别是淡化领导者、创业者们个人的色彩，是实现职业化管理的必然之路。只有管理职业化、流程化才能真正提高一个大公司的运作效率，降低管理内耗。

企业的经营管理必须依“法”,遵循自然法则和社会法则，不断地求“是” (规律)。我们所能做的就是认识这些法则，遵循这些法则，而不是违背它，破坏它。