19/70 小控班 084Sightseeing 日常小结

今天下午开会了,Boss说明年的4月份王工就可以出师了,可以自己独立接活干了。再看看自己,觉得自己落后蛮多的,到现在定额还不会套,算量还有思路问题,不知道自己什么时候才能出师。同事张工的离职对团队的影响蛮大的,刚来实习了半个月的实习生考虑了再三也走了,现在公司里剩下的小伙伴没有几个了。或许这就是创业的团队了,刚开始干,什么都很艰难,会碰到各种各样的困难和问题。回到会议上,师傅说,他的口碑是靠自己做事追求精益求精做出来的,如果没有那种追求卓越的想法,加上对项目的认真负责,是不会取得别人的信任拿到项目的。正所谓台上三分钟,台下十年功,我们往往看到的是别人美好光鲜的一幕,很少知道其成功背后的辛酸。当那些大牛在努力地时候,自己在做什么呢?这是我要问自己的一个问题,想要过上好的生活,但是却依旧贪玩,没好好学习,真是罪过。

再回过头去看,这个团队为什么会吸引我留下来,能让我在被训了那么多遍之后还能坚持的,或许是一种分享的精神;大多数的从业者可能会怕徒弟学会了抢了师傅的饭碗所以不愿教,或者是徒弟受不了艰苦而离开了。对我而言,工作前几年什么都不会忍受点辛苦是必须。多亏了师傅愿意教我,让我看到前进路上的希望并少了那么些迷惘。反观自己在原公司的小伙伴,因为师傅太忙没空教导,到现在也没有学过太多东西,两相比较之下,感到自己是那么的幸运。接下来我需要学习的是同事王工的那种担当与责任,不推辞,积极处理事情的态度,工作中碰到问题多问多思考,争取早日出师。

在这里要跟一起打卡的小伙伴说声抱歉,昨天晚上加班太困了,睡着忘记打卡,拖累了他;不过这也提醒了我,不要老是拖到最后才把事情做了,天知道中间会有什么突发事件把生活节奏打乱掉。

另:周末的冥想作业,在自己尝试去冥想的短短十分钟里,清晰地梳理了最近发生事情背后的逻辑,感觉效果还是蛮好的,以后碰到困难需要冷静的时候,考虑通过冥想来缓解当下的压力。

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