今天是日更的第4天，昨天差点一分钟错过日期，今天就提前了，以后我想着，提前一天把文章写出来，然后固定发送，这样的话，能够更从容的去写一些内容。

昨天说到精益创业。今天谈一下如何构造自己的系统。哪怕刚开始不完美，逐渐的完善，也会越来越好，现在其实有很多工具，我们没有必要完全自己创造。有一个很好的案例，我在李想，就是理想汽车那个CEO。

李想的图片

他谈到高效能的人士的7个习惯，可以作为我们的人生系统。

书的图片

《高效能人士的7个习惯》这本书我知道的很早，在上大学的时候就知道了，应该有10年了，但当时看不了这么深，听了李想的演讲之后，我才知道原来一本书，可以利用到这种程度。

这7个习惯，其中前三个是积极主动，以始为终，和要事第一。前三点是个人成功需要的。习惯4到6时讲公众成功所需要的，双赢思维，知己知彼，综合统效。最后一个习惯是有计划有规律的投资自己。

循环图

习惯一、积极主动

涉及到两个内容，一个是我们每个人必须有主动选择的权利，第二是当你选择的时候要选择积极的一面。我们知道马云很成功，有人说他家里有背景，这是消极的选择，我们应该研究他为什么成功。

我看到知乎上有一个问题是说，当你生25岁的时候，看到身边的人有房有车是什么感受？我给了他一个回答。

知乎的图片

习惯二、以始为终

每个人都要有自己的终极使命，那就是一定要弄明白我们为什么而活。

第二就是我们要有自己的愿景，我的一辈子的人生要活成什么样子。掌握自己的命运。有一句话说的很好，就是现在去想自己的墓志铭，你希望自己的墓志铭上面写什么，这需要一个深度思考的过程。一定要想明白的。

习惯三、就是要是第一

10%的要事决定了90%的结果，永远去做重要的事。李想谈到他其实并不是一个勤奋的人，相反他是一个特别懒的人，高二开个人网站的时候，每天只做三件事，从来不碰第4件事，相反的是我自己每天就感觉很忙起来。就去忙这个，看那个这个视频，也想学那个文章，也想看这本书，视频也想做，但是最后发现自己并没有什么成果，就是这个要事是第一，做的并不好。

因为10%的重要事情决定了90%的结果，那么我们就应该用100%的精力放在10%的重要的事件上面。

当你不断地训练自己，真正地养成这三个习惯之后，那么你就会成为真正的“成年人”，一个成功的个体：能够主动积极的选择积极的一面；知道自己想要什么，也知道自己通过长期努力能达到什么样的结果；每天能高效的安排自己的时间，永远去对重要的人做重要的事，从而获得了个人领域的成功。

前三个习惯讲的是个人习惯，就是做到这些我们才能成为一个成年人，但是个人独立并不代表真正的成功，圆满的成功还需要领导力，因为我们人与人之间的互赖关系必须要先以个人独立为先决条件，想抄近道也是不可能的。

习惯四、双赢思维

领导力的核心就是尊重，要知道双赢其实是一种习惯，这是以尊重为基础的，要尊重别人跟自己不一样，要尊重自己和别人不一样，不断在所有人际关系中寻求互惠互利的一种方式。

其中一个核心就是格局和胸怀，没有格局和胸怀是根本不可能达成合作的，要敢于接受别人不一样，所以我跟我的合伙人都不一样，这是一切合作的基础，有了这个才会有习惯五。

习惯五、知己知彼

知己知彼，最重要就是聆听、去感受，真正的去理解他人，才可以对其产生更大的影响力，先以尊重的态度了解他人，再以尊重的态度表达自己的看法，最终建立信任关系。

另外一点最重要的是自信，要敢于给对方直接的有效的反馈，不必藏着掖着，因为一切的合作都建立在信任的关系上。刚回到家，没有认真聆听父母孩子，妻子的真正诉求，当你每天指着另外一个人没有按照你的想法去做的时候，换个方式和耐心聆听。

习惯六、综合统效

就是我们要找到比你的方法和我的方法更好的第三方案，最好的方法是做乘法而非加减法，因为最好的方法让我们成为命运的共同体，加减法只会让我们成为利益的共同体。不以损害任何人的利益获得利益，最终所有人都会获得成功。

不要做零和游戏，当你和别人一起创造价值，你就不会单打独斗。越来越多的人会来到你身边跟你一起合作，这就是领导力。

习惯七、有计划有规律的投资自己

最后一个就是有计划有规律的投资，自己在自我体力，心力，脑力，信任关系各个方面得到提升，达到自身的每天成长，当前6个习惯建立起来以后就会形成一个系统，一个成长的系统。当你像操作系统一样开始应用时，每一个阶段都会升级。

有一个纪录片可以看一下《富豪谷底求翻身》，在B站上有，富豪表现的领导力对应着这七个习惯可以下。以这七个习惯为框架思考，比漫无目的的思考要好很多，这个系统已经存在了，我们要做的就是内化为自己的操作系统，不断的去升级。