大脑是人身体上最为复杂的器官，有超过1000亿个神经元，其中大脑皮层神经元有160亿个，这个数量是大象大脑皮层神经元数量的三倍，而一个物种的认知能力只和他的大脑新皮层神经元数量相关。在灵长类动物当中人的大脑是最大的，为了维持大脑的正常工作，人每天需要摄入大量的能量，多摄入的能量也被转化为脂肪，储存起来以备不时之需。
人的大脑每秒钟都会从外界接受到大量的信息，这些信息当中只有50比特的量，会被人的意识所注意到，其余99.99%的信息都会进入潜意识。这些进入潜意识的信息，会在潜意识里影响人的决策。思维上的懒惰是人类在进化过程中形成的节能机制所导致的，这个机制是为了把能量节约下来，用到更重要的事情上头而存在的。在现代社会中如果还过多的依赖这个靠默认选项做决策的机制，就会使我们的生活变得一团糟。
这个时代人们所生产的知识远多于我们能够接收的量，这就迫使我们在接收信息的时候对信息进行甄别，把精力更多的用到学习哪些重要的知识上头。当我们在跨学科学习的时候，如果我们因为对方的观点自己不喜欢，而拒绝理解对方所说的话，就无法真正学到这个学科的知识。如果我们想要掌握一种新的学习方法，就需要做好计划反复练习，仅仅是知道这个方法是不足以真正掌握的。
如果一个企业的领导通过命令的方式来管理这个企业，企业就会患上命令依赖症，无法感知到市场的变化和潜在的危机，员工也将失去工作的积极性。领导要学会用提问的方式，来激发员工找到解决问题的方法。这样还能使的整个企业对外界的信息保持开放，提前对危机进行预警，感知时代变化的趋势。如果团队的成员能够在一分钟之内说清他们团队的目标，那么这个团队就能够朝着这个目标前进，而不会陷入到对未来的迷茫当中。
