1:同理心
两者关系的相处模式，在建立的别人的想法中感受对方的需求。以尊重的态度去感受对方的需求，对方体验到真正的需求，才能反馈给你同样的状态。
2:自我认知
排除对自我感觉的状态，审视透过他人来检测自己的认知。自己要抛开模糊认知的状态，与外界相融洽更好的认识自己 。
3:自我控制
对于自律的状态，学会在自我中挖掘潜在的自控能力。每个得到的背后都需要对长远目标有规划。锻炼自己的自律，让自律成为工作中生活不可遗失的一部分。
4:自我激励
理想与坚持是推动自我激励的源头，在工作中生活中都有不同的认知，也有不同的坚持。在环境中创造自我激励的价值，让自己更好的发挥。同样理想的需求推动我们不断的靠拢。
5:人际关系处理
用最真切的行动去互动存款，相处的模式不在于产生的距离，而是在日常中相互信任相互帮助的需求。家人朋友同事最多的相处，不是畅所欲言，而是感受到相互之间真实的情感沟通。
