记得国庆前，很多地产人对节后的重要会议寄予厚望，以为市场会在可能出现的重大利好下走出低谷，然而关于地产的定位和并未有大的刺激政策出台，让很多人多日的等待凉凉。不只如此，近期两大民营标杆房企相继发生的重大事件更让很多地产人对未来忧心忡忡，悲观情绪在蔓延，地产人究竟何去何从？
首先需要明确的是个人无法改变市场和市场的趋势，只能跟随时代和历史的潮流。其中最主要的就是必须要调整心理预期，在职业规划中需要更保守并寻求比较确定的职业发展之路。
最为典型的案例是前些年的专业职能条线转综合管理，这在行业发展好的时候的确是拓宽了自己的职业发展空间，也有很多人成功转型，但现在这批人往往就是最容易被裁的对象，而且找新工作非常艰难。
其次企业的选择需要更稳妥，不要看薪资有多高，更要看薪水能拿多久。近期看到地产行业跳槽的，尤其到民营房企的，无法通过试用期的比例非常之高。其原因要么是企业突然出现资金或业务问题，要不就是人选表现打不到预期，但这样的市场环境下达不到预期是大概率事件。
也或者过去新公司之后只拿了一个月工资，企业便发不出薪水了。看到好几个案例，人选跳槽到新公司，却连续多月拿不到工资，这很难呆下去，甚至你想呆，企业也不让你过试用期。不跳槽虽说不如意但可能本来还有工资拿，一跳槽工资跳没了，或则钱也拿不到了。
还有非常重要的是需要调整自己的情绪，怨天尤人没有用，后悔责怪自己也没有用，工作还是要做，人还是需要往前进。积极乐观的心态在什么时候都很重要，就有不少人跟我要跟公司共度难关，的确有不少公司员工有着这样的积极心态，当然此时作为房企老板更应该要有担当，一旦自己跑了，人心就散了。
机会还有没有，一定会有，但剧烈的调整阵痛难免。其实我们也看到在这一轮的大调整中有些人影响有限，甚至有些人因此得到了本来不会有的晋升机会。而对有些人来说，利用这样的市场环境和形势完成转型或者转行则是一个比较好的选择，因为，未来即使市场好转，竞争则会越来越大。
作为地产人，既然选择了地产这个行业，就要有坚定的信念、十足的信心，相信天不会塌下来，未来只会越来越好。而经历过暴风雨的洗礼，我们才都会更成熟，更能应对更大的暴风雨。不怨天、不怨地、坻坜前行，必定会见到风雨之后那一道最美的彩虹！
