一定要记住——如果不是你的直接领导要求你主动提出建议，不到万不得已，最好三年之内不要提任何建议，原因在于：
1、你刚入职一家新公司，很多情况你不是很了解，很多现象也并不是你表面看到的那样；
2、你一上来就提建议，虽然有的时候是好心，可你有没有想过，你的同事会怎么想你，你以后还怎么和他们相处，他们还会不会帮你——职场是团队协作机制；
3、你的领导会怎么看你，他们说不定在想，这个新人功利性是不是太强了，接下来，也许你就不会得到重用了；
所以，要学会三缄其口才可以——踏踏实实做事，认认真真为人，要多用眼睛看，用耳朵听，用心思考。在公司前三年的时间，要在自己的工作领域之内，做出一番成就，要学会帮助领导成功。
当然啦，除非你是被公司招聘去做高层管理者，如果是这样的话，你不仅要提出建议，而且要提出优质的建议才可以。
