大学一毕业，有人能明确自己考研还是找工作，是考公还是进私企，甚至是进哪家公司，早在几年前就想好，但也有人迷茫不已，赶着潮流匆匆进入考研大军。

一天工作八小时，有人能在这一天之内紧条有序地完成所有工作，甚至超额完成还有剩余时间，但也有人眼睛一睁一闭，白天黑夜又转了个轮回，啥事也没干。

一说起加薪，有人一定算计好天时地利人和，前脚进入上司办公室，后脚加薪就落实，但也有人弄清加薪原则，老板丢个问题，就只能脸红脖子粗地耷拉着脑袋回来。

现在这个社会，谁没有跳槽都不好意思说自己工作过。关于跳槽这件小事，有人越跳工资、地位越高，但也有人越跳越不如从前。

聊天谁都会，可是会聊天的就少，有人面对生人、熟人备用两套系统，凡是尺度得当，简直男女老少通吃，但也有人满嘴跑火车，简直拿自己的职业生涯开玩笑。

兴趣爱好在这个时代可以进行“买卖”，有人“贩卖”自己的兴趣，白天在办公室里朝九晚五，晚上又回家客串作家、老师，但也有人明明吃穿啃老，却长期把兴趣当成梦想、甚至是幻想。

说好的坚持健身，坚持学习，坚持努力，有人能雷打不动，但也有人三天打鱼两天晒网。

所以，后者只有两种结果，肥胖和loser。

也许你说太极端，先别着急，看完这本《你从未真正拼过》，再来想想是还是不是。

一、考研还是工作？

纠结这么久，不妨先思考两个要素：能力、动机。如果明白动机又具备能力，哪条路都行得通。大企业固然热门，然而小企业又何尝不需要认真对待，再说公务员，相对地位高、环境好，可是门槛又何尝不高呢？加强专业素养，提升个人能力，走哪条路都不用纠结。

“什么不自信、胆小都是扯淡，这些都只不过因为能力无法胜任带来的恐惧罢了”

二、你觉得自己忙吗？

高效人士在利用碎片化时间工作，而低效人士则在将工作时间碎片化。前者充分利用小块时间处理事情，后者却人为分割时间。有时候，忙只是我们安慰自己的借口，它是一个自己精心编制的陷阱。我们不要用战术上的“勤奋”来掩盖战略上的“懒惰”。

“这世上从来没有一个旷工，因为挖矿又快又多就能当上矿主，但这不妨碍矿主给旷工编制美妙的童话。”

三、下次这样和老板谈谈薪资

薪水就是做好分内之事，想要加薪就要拿出成绩，显出本领。加薪本身并不可耻，但要讲究方法，做足准备。比如列一份自己负责的分外业务详单，经常总结自我功劳和成长幅度。神秘兮兮去敲老板的办公室，你又不是偷工资。也许你觉得你付出了不少，也先算算自己的身价值多少。

“加薪的本质是一场博弈，没有功劳的苦劳，未必是功劳。”

四、你会跳槽吗？

每一个人的每一次跳槽，成本都很大。从简历到经验再到人脉，从前任那辞职到后任那就职，金钱少了，压力重了，环境、团队、心态都变了，尤其好聚好散考验人品。但总的来说，薪资不是决定你价值的唯一指标，而是衡量价值的基准，

“跳槽代表着你的追求和目标，不是一个说走就走的理由。”

五、聊天真的会聊死人

一个人的说话方式不仅影响ta的生活，而且与职场也是有着莫大的联系。对熟人要略收敛，对生人要多询问；喜欢说的尝试多听，享受被问的也抛抛回去；用不对幽默，还不如沉默；称赞就三句，多了真的不太好。

“如果不想回答，那就反问吧。”

六、下一个斜杆青年是你吗？

利用兴趣赚钱，谁还不是偷着乐？工作八小时之后，你属于自己，怎么花时间在兴趣上，你自己算计着。让别人为你的兴趣买单，这是一种本领，但前提是你有一份能养活自己的工作。

“让你的标签更靓点吧。”

七、怎样投资自己

坚持不了健身，是因为还没有出现会导致一命呜呼的疾病；坚持不了学习，是因为想着眼前的节约，忽略了长远的收益；坚持不下努力，是因为没有得到直接有效价值。如果你不是富二代官二代星二代，如果你还想活出想象中的那个自己，现在开始调整生物钟，摸索规律，寻找适合自己的点！

“生活不只是眼前的苟且，还有更远的疲于奔命。”

八、总结方法

1、时间管理：番茄工作法——集中精力工作25分钟，休息5分钟。如果你有拖延症，墙裂推荐这个。上篇文章有写道。

2、笔记管理：四个，不仅能提高效率，还能整理思维。

黄金三分割笔记法——事实、解释和行动。从现在的情况分析，然后解释清楚问题所在，最后制定策略和行动。

康内尔笔记法——提示、笔记和总结。先总结主要想法，在行动中总结要素，最后将收获记成快速检索。

三层空间笔记法——构思、封存和行动。即先收集材料，重点录入，然后精简重要部分进行规划。最后使用时还需要总结。

三条线笔记法——事实、结果、分析、提升。把握自己每个关键词，总结行动，分析并改善。

3、情绪管理：控制自己，转移注意力。

有些人说，它就是微信的几篇爆款文章，纯粹鸡汤。

不过也有人说，鸡汤不鸡汤并不在于内容，而在于读的人。你读了，呵呵一笑，扔在一边，那它就是鸡汤；你读了，思考一下，马上行动，那它就是干货！