复盘过去那些年为什么一事无成的核心原因之一就是好高骛远，设计的目标太大，目标一大就需要花费很多时间和资源，对应着就需要走一条很漫长且枯燥且长期没有明显反馈结果的状况，人就会产生怀疑，产生动摇，就非常容易放弃，寻找其他机会；
最近我在玩一个小游戏，之前很少玩，这次玩我发现了游戏的价值，快速给我们迭代改进的机会；
在通关过程中有一关我始终过不去，一共打了100多次才成功通关，越是过不了我就越上瘾，每打一次就会有一次的心得，就能做下一次中快速迭代，就对下一次通关信心大增；就是在一次次迭代中提升，这是游戏上瘾的关键；
快速迭代，快速行动，每进步一次就奖励一次通关，快速拿到结果反馈，大脑皮层就能持续兴奋；
我们需要借鉴游戏的这种反馈-迭代机制来设计我们的事业与人生；
之前我的目标设计是一下子就定在的终局上，又缺少合理的目标拆分和反馈机制，结果就能让自己像打游戏一样不断升级持续兴奋；
我一直很喜欢自媒体的直播和视频，因为它就是参考游戏模式，设置很多数据反馈机制，并根据数据给予金钱奖励，它能让人在这条路上持续走下去；
把目标设计成登山的台阶，同时设置阶段性奖励机制；
