周末照例读《资治通鉴》，越发喜爱。发现这不光是一本可以明鉴的书，还能学到很多职场上的要领。
对于自己不擅长的事情，被发现，被曝光，即便难堪一些，也不要太纠结，坦然一些。但对于自己分内的业务，要精通才对。
唐太宗李世民的儿子、唐高宗李治一日抵达濮阳，大臣窦德玄骑马跟随，
皇上问他：“濮阳称为帝丘，这是什么原因?”
窦德玄回答不上来。
这时，宰相许敬宗从后边跃马向前说：“从前颛顼（[zhuān xū]，传说中古代的皇帝）居住于此，所以称为帝丘。”皇上听后颔首，称赞了他。
许敬宗退下后跟人说：“大臣不能没有学问；我见窦德玄回答不上来，心里实在为他觉得羞愧。”
窦德玄听到之后说：“每个人都有他所能做到的，也有所不能做到的，我不勉强回答我所不知道的事情，这正是我所能做到的事。”
知识渊博，见多识广，固然很好。但是，不勉强回答自己所不知道的事情，知之为知之，不知为不知，也不错。
人，还是坦然一些为好。
不要因为领导的一句批评而坐卧不安；也不能因为领导的一句好评而喜形于色。
唐朝唐高宗李治年间，卢承庆被任命为司刑太常伯。
司刑太常伯，官名，唐朝以前叫刑部尚书，负责全国的司法、法律、刑罚、诉讼等工作，全国大大小小的案件，全部都要经过刑部尚书的审查和批复，很显然是相当于今天的公安局长、司法局长。
卢承庆常考核朝廷内外官员，有一位督运官，由于沿途遭遇大风而丢失粮食，卢承庆考核说：“监督运粮而有所损失，考核成绩中下。”这位官员神色自若，一句话也没说便退下。
卢承庆看重他的雅量，改评为：“不是人的力量所能避免的，考核成绩中。”这位官员既没有高兴的表情，也没有说惭愧的话。
卢承庆又改为：“荣辱不惊，考核成绩中上。”
因此，不要因为领导的一句批评而坐卧不安；也不能因为领导的一句好评而喜形于色。
荣辱不惊，从古自今，都是人们欣赏的雅量。
作为下级，恭顺忠厚即可，不必过于阿谀奉承，否则会被厌恶
在职场中，无论是体制内还是体制外，绝大多数人都要扮演同一个角色：下级；都要面对同样的人：领导，或是上级。
其实，作为下级，恭顺忠厚即可，不必过于阿谀奉承，否则，被阿谀奉承的人也会从心底里厌恶你。
从善如流，反倒可以让你在职场上走的更长久。
例1：
唐高宗李治的太子一次宴请群臣时，让他的臣子表演杂耍。其他人都照办舞弄了一番，轮到王及善时，他说：“表演这个杂耍本是宫中乐官的事情，如果奉命非要表演的话，怕是会失去辅佐殿下的身份了。“
听完，太子向他承认了错误。皇上听说后，也对王及善升官加赏。
例2：
武则天执政年间宁陵县丞郭霸则不同。
郭霸对武则天太后极尽阿谀奉承之能事，获得了官位，担任监察御史。
监察御史，监察系统的官职，类似于现在的中纪委纪检监察室的处长。
这时，郭霸的领导、御史中丞魏元忠生了病。
御史中丞相当于现在的监察部常务副部长，最高人民检察院副院长。
郭霸听说后，前去慰问看望，亲口尝他的粪便，高兴地说：“领导您的粪便如果味甘便需要担心；现在是苦味，病不要紧了。”
结果，适得其反，魏元忠非常讨厌他，逢人就说这件事。
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