作为一个工程师，我一直认为内容比形式重要。有了好内容，不修边幅不是缺点，有可能还是你的个性。
虽说现在是个看脸的时代，但我可以靠才华呀。我一直是这么认为的。直到我遇到了我那变态的老板。
2005年的夏天，我来到了上海，人生第一位老板是位香港人，不过我觉的很变态，为什么这么说呢？因为当我推开他的装修精美的办公室，把我精心准备的第一份，技术文档，郑重交给他的时候，他接到后，顺手翻了一下，看了不到10秒钟，就直接交还给我，说了一句话，“小王呀，这文档每页的字体大小不一致呀，改。”回去后，我把所有字体检查不下20遍，当我再一次推开那精美的办公室的时候，又扫了一眼，“小王呀，字体格式不一样呀。改一改吧。”就这样，我份报告我交了不下十几次。我由甘心学习变得越来越不耐烦。
当我最后一次，将那改了不下100遍的报告，交到他那精美的手上的时候，他又悠悠的来了一句，“小王呀，你这第一段的缩进和第二段的缩进不一致嘛，第一段的缩进你是用空格缩进的，第二段是用tab键缩进的。改。”他这不是变态嘛，让我改了那么多次，而且，段落的缩进，谁会去注意这些呢。“老板呀，解决方案重要还是格式重要呢？作为技术人员，是不是内容更重要呢？内容你都没看，全纠结格式，也太注重形式了吧。”这老板说了一句让我至今记忆深刻的话，“这个报告不是只给我看的，也不是只给你看的，而是给我们客户看的，这个文档，代表了你的形象，也代表了公司的形象，歪歪扭扭的文档，你自己会有兴趣去读内容嘛？而是你是工程师，要以严谨为第一要务，文档缩进差别一毫米，都不以为然，那零部件的图纸呢？如果差别一毫米，那可是会上千万的报废呀。”
内容很重要，但形式也同样重要。一个形式及细节都不注重人，内容是否也有价值呢？在把一个5页的文档，改了100多遍后，我整个人也改变了。以后的日子里，我也得益于这次魔鬼训练，只要我经受的文档，及图纸，很多人看了之后，都说，还是你专业呀，只从外观上，就觉的看起来蛮舒服的。每当别人这么说的时候，我就想起了，我的老板对我说，“小王呀，这文档就是你的脸面呀，不收拾收拾，怎么能出门呀，万一吓着别人咋办？”。
