新时代组工干部既是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准的忠实践行者，也是“讲政治、重公道、业务精、作风好”核心要求的模范带头人。他们手持“双重标尺”审视自我、选贤任能，更以更高标准严于律己，在党的建设新的伟大工程中担当“排头兵”与“守门员”。2026年是中国共产党成立105周年和“十五五”规划开局之年，组工干部正以实干笃行书写组织工作高质量发展新答卷。
铸魂：以“讲政治”为基，在“信念坚定”中锻造绝对忠诚的政治品格
讲政治是组工干部的第一位要求，与“信念坚定”一脉相承且标准更高。青海省委组织部原副部长朱治国同志在雪域高原将忠诚践行到生命最后一刻，以“党让去哪就去哪”的绝对服从诠释政治本色。当前，组织系统正深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，一体推进正确政绩观的学习教育与深化践行，以理论清醒保证政治坚定，做到“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”融入组织工作全过程。
立核：以“重公道”为魂，在“敢于担当”中坚守公道正派的价值操守
公道正派是组织工作的生命线。组工干部必须坚持原则、敢于担当，在选人用人上坚持公心，让“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位”。四川省万源市委原常委、组织部长李林森身患重病仍深入基层考察干部，在选拔上坚持“重品行、重实绩、重基层、重公认”，面对跑官要官者敢于铁面无私予以拒绝，面对扎根基层的老实人甘愿搭台铺路，用生命践行“组织工作无小事，公道正派是底线”的承诺。当前正值“十五五”开局之年，多地聚焦县乡领导班子换届，严格落实“五个注重、五个不用”原则，健全考核评价与容错纠错机制，落实“三个区分开来”，让实干者拥有施展才华的舞台。
强能：以“业务精”为本，在“勤政务实”中练就善作善成的过硬本领
组织工作政治性、政策性强，组工干部须以“业务精”支撑“勤政务实”。甘肃省委组织部组工干部潘映军等同志，在脱贫攻坚与乡村振兴衔接中，通过深入调研精准整顿软弱涣散党组织，像“绣花”一样推进基层党建标准化规范化建设。新时代组工干部要成为“政策通”“活字典”，在人才引进、干部考察中既慧眼识才，又严谨细致。当前，各地正深入开展党员教育培训“常修课”、流动党员管理“必修课”、党员作用发挥“实践课”三大任务，深化“支部建在产业链上”等机制，加强新兴领域党建全覆盖，通过常态化业务培训与比武练兵，确保每个环节经得起检验。
塑形：以“作风好”为要，在“清正廉洁”中树立清廉务实的公仆形象
作风好是组工干部的底色。武汉市委原常委、组织部部长杨汉军在引进人才时展现“店小二”式务实作风，在纪律红线前坚守如铁。组工干部甘于奉献，以清廉指数换取群众信任指数。今年，党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组工干部更需严于律己。各地正大力弘扬“四下基层”优良传统，健全乡镇（街道）干部直接联系群众制度，建立“收集—研判—解决—反馈”闭环机制，组工干部更应带头践行一线工作法，从“身入基层”向“心至基层”转变，让组织工作更有温度。
新时代的好干部标准描绘了党员干部的“时代肖像”，而组工干部的核心要求则勾勒出“绘像者”应有的职业底色。作为标准的执行者与度量衡，组工干部只有在政治上绝对可靠、操守上公道正派、能力上精湛过硬、作风上清正务实，方能无愧于“党员之家、干部之家、人才之家”的称号。站在“十五五”开局之年的新起点上，广大组工干部当以“时时放心不下”的责任感、“功成必定有我”的使命感，在服务党和国家事业发展大局中展现新担当，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。
