最近在网络上频繁出现一个名词——“扛精”，那什么是【杠精】呢？
就是在网络上负责专门抬杠的人，就是不管你输入了什么观点，说出了什么言论，无论这些言论有针对性还是没有针对性，都会评头论足一番的一类人。而且网上也对“扛精”的经典语录，进行了归纳总结，
似乎这个群体一点也不令人愉悦，而且和讨喜就更沾不上边。但是万事万物存在即有意义，当我们用辩证的思维模式看问题，就会发现其实在一些场景下，“杠精”的某些特质，还是非常值得借鉴的。
比如在职场的向上沟通，抛开“杠精”一些负面信息，直观他们这个群体，就会发现，他们是非常敢说并勇于发表言论的。这点对于初入职场的我们，特别是内向胆怯的同学，有教学意义。
向上沟通第一步： 试着“抬杠”
在踏出沟通的第一步，是找到沟通的安全区，即我说出这些话，他不会严重到再也不理我，那么沟通的对象就尤为重要，先试着找到自己不太敢于反驳的对象，并且该对象不会脱离与我的关系，比如你的父母。先预想沟通中你如果反驳后，他们的反应，多次尝试，观察后发现，发表并坚持自我并没有造成伤害。
向上沟通第二步： 讲道理的“抬杠”
做到了第一步之后，我们会发现，通常和父母辈或者领导意见相左时，几番交战后，往往会妥协，原因是什么呢？先看个例子：父母想要我学钢琴。
父母：“我觉得你可以学习钢琴，发展以下特长爱好。“
我：”我不喜欢。“
父母：”试一试就会喜欢了。“
我：”我不想学。“
父母：“你只是懒而已，为了你好，这个礼拜你就去。“
我：“…….”
例子的结局无外几种，1.我妥协，去上钢琴课；2.我反抗，被揍一顿，继续去上钢琴课。
还有一种就是3.我通过合情合理的沟通，说服了父母，没有区上钢琴课。
站在我的角度，一定希望是第三种结果，那么我就需要有合理的论点，去和父母“抬杠”，如果一味的和网上部分“杠精”一样，没有任何逻辑只按照自己的意愿想事情，就没有任何的价值，我的结果很可能就是最坏的第二种被父母凑了一顿。
所以，努力提升自己的知识面，增加逻辑点，才能达到你讲道理的“抬杠”
向上沟通第三步： 无时无刻都要有 “抬杠”的意识
在职场中进入某个领域时，我们大多会通过书籍或者前辈吸取知识和经验，那么心中都会有个默认权威者，所以很多时候多少有个敬畏心，特别是在当权威者即时出现了明显错误，我们还是会当作什么都没发生过，不敢问原因。所以在和上级交流中，可以拿出“杠精”的特质，敢于多问个为什么，比如老大为什么只找我做这个项目？这个项目要讨论什么问题，而它的结果导向又是什么？在这个项目中，哪些概念的含义是模糊的？只有这样，我们的思维方式就会变得通透，批判性去思考才会有更多的进步空间。
所以在向上沟通的时候，我们要保持一颗
“杠精”精神，才会打破心理上的下意识盲从，达到和领导谈笑风生，通往游刃有余的职场高手就更迈进一步啦！
