今天请假出去办理事情，顺便去了两家公司面试，面试回来，多少还是有点备受打击，33岁的年龄，未婚、未育，这就是我被大多公司拒绝的真实原因，甚至在填面试表的时候，上面还特意标注“是否结婚”“是否生育”“未来一年是否有生育计划”等。
被歧视了，可以投诉吗？可以！但结果呢？依旧没找到工作，职场歧视依旧在。
有解吗？有解的，依靠国家对相关政策的出台（比如：在网络上有人提到的,女性生育假不再只是单独的延长女性的休假，而是将男性的休假同样延长）。
无解吗？无解的，作为普通人的我们，只能靠着等待，等待新的政策出台。
