周年庆开始第二天，培训~
上午自我介绍，游戏破冰。下午制度，活动讲解，个人IP打造，调研范围目的，次日宣传单准备。
自我介绍:不仅仅是告诉别人自己叫什么，而是呈现一个立体的人，除了让人记住叫什么的同时有一个简单了解和认知。
从前很少思考自己的标签思考自己有哪些优点。而今天在思考的同时也会反思自己希望期待自己拥有的优点是什么。
破冰小游戏:消除陌生感快速的拉近彼此的距离，同时体验团结协作力。
IP、调研:打造场景画像，缩小精确度，把有限的时间资源用在能提高价值的事情上。
有两位同事在下午培训的时候就收到了定金，每一个收获的背后都是不断的付出的积累。
