从小就不安分，想法特别多的我.一直就特别特别喜欢看关于商业经营类的书籍.
《经营者养成记》是讲述优衣库创业成功故事.因为自己也一直载思考怎么可以把自己事业做得更好.
此刻收获满满.思考了很多.今天学习到了：
一个优秀的企业是为社会解决问题的企业.那解决问题越大，你的成就感就越大.
经营者要以努力让社会变美好能力.
何谓经营者
一、变革的能力 ：
经营者要有 天外有天，人外有人心态去学习，所有优秀的企业家都是特别喜欢看书的人.所以要永远进步.每天进步.
如何思考找到人才.必须提高自己让变得很强。不是你要认识多少人，而是要让多少人想认识你.
二、赚钱的能力 ：
作为经营者，从心底里希望顾客高兴，把细节做到极致.你有这样思想就是天生的经营者。
每个企业是为顾客而存在的，企业是顾客的，所以让顾客要感到惊喜很重要.
一个人把工作做好不是能力，而是习惯.自己首先要养成好习惯。
好的想法：马上做， 必须做 。速度要快.
解决一个问题最好的方法就是现场.
集中解决问题 （就是把一个产品卖爆）少的产品卖到最大量。卖爆款才可以利润达到最高点.
执着于结果，而不是走过场。
三、建设团队的能力
建立信赖关系，领导力就是尊敬和信任，言行一致 始终如一 。
全身心面对部下，对于员工要扮演魔鬼角色，也要扮演慈悲心，希望员工得到成长。成长后要指出来.
为对方着想.目标要反复传达，每个人都要有对应责任，同时让本人去思考很重要.学会交托任务，既然交托任务就不要管，领导者，要懂得忍耐.
每个人都因为长处获得工资，领导者责任是帮助员工发现他的优点后表扬他， 并说出为什么？
学会管理好自己，就是要有高度的自律性.当自己缺乏自律性，就没有办法带领团队！
四、追求理想的能力
就是一个企业要有使命感，因为使命感是核心，使命感可以带来责任感，使命感可以带来职业道德， 使命感让我们不气馁，使命感指引我们方向，使命感可以让顾客更了解公司，使命感是判断一切事物标准.使命感还可以救命.
而且要清楚使命感绊脚石：
1.自我为中心，高高在上 .
2.没有特色模仿型
3.机械思考模式
4.官僚主义
5.用实力以外考量人.
如果没有使命感的人赚钱不赚钱他都会很痛苦.经营者如果是解决社会问题来创业，无论赚钱不赚钱都会很开心.
工作就是真正的修行.热爱工作吧. 为社会做出贡献.这才是真正的经营者.
这就是我今天学习到的优秀的经营理念，感谢樊登老师讲解.樊登读书干货实在是太多了.哈哈.
