不是你认为对的事情就是正确的
很多人在职场觉得自己做的就是对的，这个思想有偏差，在工作你做的对领导不一定认可，你做的工作要达到领导的预期。
你的工作是公司付钱给你，你的成功要满足客户需求和公司的规定。不是你觉得对就万事大吉。在公司一定要摆正态度。
比如老师现场审核，你觉得这样做没问题，但是老师觉得举行，现场否定你的成果，你当面对峙，就会发生冲突，你默默无闻，就会遭受批评。
任何事情的对错都是相对的，主要看立场在哪里，比如一年一度的评审，每次专家都会找到问题，我记得有个部门从来没查到问题，结果飞行检查，查看了近三年的记录，发现一个很大的问题，原始记录无法溯源。
所有的问题就是权利和利益的问题，每个人对待事物的看法不一样，导致结果差异很大，不论在工作和生活中，不要以为追求对错，这样就会形成内耗。
在公司工作，多观察少发表言论，学习别人的优点，看清楚事情的真相，防人之心不可无，害人之心不可有。
在做好本职工作的同时，去外面拓展自己的知识边界，让自己不要和行业脱轨，不断更新自己的知识体系，不要放弃自我成长。
我发现工作中会一点皮毛的人都很傲气，反而哪些技术大牛都很沉稳，做技术的永远不要和做销售的去比，做销售需要很强的综合能力。
更多的是帮客户解决问题的能力，客户就是上帝，但是内外都要搞得定需要一定的能力。比如你接的项目，你客户那边答应没问题，现场如果客户对干活的人不关心。结果应该不理想。
以前我一直觉得把事情做好，销售员不容易，客户就是我们生存的根本，后来我发现，稍微有点权利的人可以把权利用到极致。
大部分人都是现在自己立场考虑问题，没几个人可以换位思考，朱令的情况，会在以后的职场上不断的发生，为了权利可以不惜一切代价，妒忌别人就开始想办法给别人设圈套。
看到一则报道，四个厦大毕业的没有人从事本专业的工作，大家都去国外赚钱了，十二年的外漂实现了财务自由，在国内的同等学力的同学还在内卷，有的已经失业了。
人生是一场马拉松，每一个阶段都有不同的规划，自己的重心也不一样，孩子成绩不好也是一个阶段性的总结，不能代表这个孩子一辈子没出息。
在工作中我发现家庭和睦的孩子，性格都很随和，情商也高，曾今有个同事他父母是做生意的，他非常随和，从来不和任何人正面起冲突，有问题都是私下找领导聊。
他学习不好，但是做事很踏实，情商高，现在在职场混的风生水起，不比本科生差，在公司待遇甚至超过了本科生。
这么年，回顾一下遇到各种同事，优秀的还是很优秀，我们不用贬低任何一个人，十年以后或许他就是其他公司的技术骨干。如果你不努力，就等于在退步。
不要把对错挂在嘴边，要把解决问题放在首位，这是我们不断观察和总结的精髓，每一个人成功的老板，肯定不以情绪为导向，只要能为公司好，他们做什么服务都愿意。
经历过职场的风风雨雨，你就会清楚的发现，自己对自己的高标准要求，结果都不会太差，一直在妒忌比较中生活的孩子长大都不会很幸福，一直过的很自卑。
你可以要求自己做对的事情，不能要求别人按照你的要求做，之前碰到有的同事就希望钱多事少离家近，最好不干活有人送钱给他，他最开心。
所以每个人对自己的要求和规划不一样，结局肯定相差甚远。做自己就好，不用太在意别人的评价，和任何人都要有边界感。
你自己强大了，你可以控制的事情就越多，这个世界有很多事情都是不可控的，想都是问题，做就对了。
谁都无法预测未来，但是可以干起来，珍惜眼下的幸福生活，不要浪费时间。或许就是最大的幸福，不要纠结对与错，而是把目光聚集在前方。永不放弃一路前行。
