今天是年后上班的第一天，总感觉有一种不太好的氛围。表面上，同事之间点头微笑，其乐融融，内在里却暗藏着种种杀机。
今天我接到的第一个任务就是与两个员工做离职面谈。说白了就是公司要开除员工，又要让员工感恩公司的主动辞职。
老板总是希望以最少的成本淘汰掉最无用的员工，员工总是在抱怨老板卸磨杀驴。我们这些做人事的，最后就总会被老板当成用来杀人的工具。老板对工具是否好用的标准，就是是否可以稳准狠地以最少的费用达到最佳效果。
拿人钱财替人消灾，我们这些HR早就习惯了“背锅侠”的称号，只是第一次新年第一天就做这种不念旧情，掘人饭碗的事情，一想到我们都是“打工人”，我的内心就有几分怜悯和几分不忍。也许是我们的格局窄了，老板的站位太高，只能接纳和接受。
现在的员工维权意识真的很强，不等我们把话说开，他就已经明白了我们的意思，直接开门见山把《劳动法》搬了出来，看起来五大三粗的大男人，处理这档子事情真是粗中有细，细中带理，搞得我们这些专业人士在他们面前都逊色了许多。我不禁感慨道：人真的会成长的，原来的弱势群体，现在也都强势了起来！
第一次谈判没达到领导的预期，被批评是一定的了，但是这一次面谈也让我学习了到了很多，是非对错在职场上的界限真的越来越模糊，我没办法判断谁对谁错，也没有办法救任何人，我唯一可以做的就是扮演好自己当下的角色，行使好自己应尽的责任。总之，考验智慧和情商的时候到啦，感谢所有的经历，每一个经历都是一份宝贵的财富！值得珍惜！
