01.关于群“管理”的困惑

昨晚吃完饭，看了一下微信信息，隔壁的写作点评群很热闹，然而，我却陷入了沉思。

因为我也是一个写作群的群主，但这个群除了早上那段时间活跃以外，其他时间基本就是一片沉寂，除了一些群友发发自己的文章链接，没有什么交谈。

我想要活跃这个群，但又觉得把时间花费在这方面跟我加入写作群的目的背道而驰，我加入写作群的目的是为了让自己的写作水平得到提高，现在反而被群管理、群活跃这个事情耽误太多，这有点本末倒置！

正当纠结不知如何解决这个问题之际，想到了之前上过的搜索课：遇到问题，先去搜索，因为你遇到的95%的问题别人已经遇到过，可以从别人那里吸取经验！

我搜了一下，果然搜到了挺多与写作群问题相关的文章：

有个作者说她想加入写作群提高自己的写作水平，但是里面的条条框框让她感觉受到很多的限制，不能自由表达自己，不快乐，于是决定退出那些写作交流群。

有个作者讲他准备解散他建立的群，因为群里没有建议，只有链接和相互吹捧，感觉这个群消耗了他太多的精力，违背了他的初心……

02.最好的管理是“不管理”

此外，我还问了一下组建写作精进群的核心人物-静姐姐。静姐姐说，她在一个400多人的群里，群主基本不管理，群友各发各的文章，很少交谈…

虽然这对于写作交流来讲不利，但是对于写作精进来说挺好的。我觉得加入写作群的意义本身不是去闲聊，而是感受到与有一群和自己志趣相投的人的存在，让自己的动力更足。

定义清晰之后，我就知道以后该如何分配自己的时间了，如果业余时间有10份，应该把9份用在写作精进上，1份的时间用来交流心得，这才是加入写作群的正确姿势。

之前，我一直有种妄念，就是想着以一己之力去活跃群，但实际并不可行。

静姐姐也说：“不要太过高估一个人的力量，也不要太过低估一群人的力量。”

是的，群成员的力量肯定比我一个人要大得多得多。

最好的管理就是不去管理，让大家自由生长，所以，以后关于群，大家只要发一些自己的文章，不是发其他无关的内容，如广告或者负面信息……都不去”管理“。

03.注意力在哪，成长就在哪

我发现静姐姐很少把自己的文章发在群上，因为她在简书是个大咖，只要文章在简书发布，阅读量就会蹭蹭往上涨，不怎么需要借助群成员的力量。她现在首要任务就是要专注写好自己的稿子，因为月底就得交稿。

注意力放在哪，你的成长就在哪。譬如我之前把注意力放在活跃群上，所以，文章水平只能下降，而静姐姐把时间放在写作精进上，她的写作水平自然就会提高很多，如果再这样下去，我和她的差距就会越来越大，到时候就真的望尘莫及了。还好我及时醒悟。

虽然我还处在需要吆喝才能提高阅读量这个阶段，但是，不断写作精进才是我的主要目标。我应该花更多时间来思考如何精进自己的文章，否则，把时间荒废了，自己的能力还是停留在初级阶段，就真的得不偿失了。

细思恐极，我还是把更多的时间和精力倾洒在我的文章中，让别人通过文字来捕捉到我的创意，获得灵感，这才是最最最重要的！

04.写作精进or相互讨好

关于点评，实际上，我们很多人并没有资格给别人评价，就拿我自己来说，我自己的文章都不怎么突出，乱来去给别人的文章做评论，有点妄自尊大，就像《喜剧之王》里做跑龙套的星爷教别人做戏一样，结果是被达叔狠狠地臭骂了一顿，作为写作小白的我和一个跑龙套的演员有什么区别呢？？？

静姐姐说得很在理，先把自己的文章质量提高，以后有能力再去指导别人。

而且，指导别人，也千万别免费。

有句话说：If you're good at something，never do it for free！

这句话说的非常好！

不擅长，就根本没资格去指导别人，如果擅长，就不要免费去指导别人。所以，两者来说，都是以自我成长为中心，只有成长了才有资格评价，只有成长了才有能力去做有价指导。

在没有成长之前，其他任何外在的东西都是虚幻的，不能持久的。所以，为了写作能够真正得到精进，把时间和精力放在阅读、思考、写作上面，写好自己的文章、写出自己的风格、建立自己的品牌，这才是成长的根本。

让我们不顾一切地发展自己的文字功底，提升写作水平吧！共勉！！！