本想上班上到孕36周再走，没想到一到33周就觉得上不来气，爬不动楼… 再加上老有同事得甲流发烧咳嗽，每天在办公室戴着口罩感觉更上不来气了。
和领导商量了一下，就早点休产假吧。以为早点休，早点回来，只要是158天就可以。
结果刚在平台上申请完，HR就冒出来了。
说国家法律规定只能在预产期前两周休产假，不可以提前那么早。
我解释说，第一身体不舒服，不想再上班；第二，我要去外地生孩子，害怕生在路上。
HR表示都理解。提供的方案居然是让我一直请病假，请到第38周…
这个方案虽然对我本人来说很友好，但是我内心却觉得给同事添太多麻烦了。请一个月病假的话，意味着其他人要帮自己承担很多活儿，还真挺过意不去的。
所以最后决定只请一周病假，然后连上五一假期，之后在平台上提前预产期，早点休产假。
在家呆的一周其实还是有点无聊的，毕竟老公也在上班，和婆婆也没有过多的交流。无聊起来，觉得上班也不错。
等到老公五一假期，今天一起出发啦～
