现在收 代理会越来越难， 不能只通过一场招商会你们简单，降低第门槛也不行。好像反映平平，如何通过挖掘现有的客户去感召代理呢
1纠正一个误区， 代理的思维局限，代理不是说交了钱 ，难了货才叫做代理， 而是因为个人的力量有限， 所以需要别人来合作帮你宣传，共同合作 ， 共赢实现财富自由，思维一变 ， 思路一片， 所以你会发现身边帮你宣传的人少吗？ 只要有受益双方长久合作也才有可能
就是摆正误区，针对不想代理的老客户， 在你的朋友圈里一定会有 那种只是自己穿的好但是不想代理， 可能是自己不想尝试介入微商， 可能没有时间， 方正不会做代理只想自己用， 那这种人如何去说呢：
我还是老话， 售出不是终止 服务才刚刚开始 ，每个 人都有自己的资源， 微商不能只知道自己吭哧吭哧卖货， 不懂裂变式最大的失败， 所以可以从裂变思维去做， 还是一个转介绍， 在活动或是达到一定盒数， 你可以主动和对方说成为VIP， 价格优惠， 他一定会乐意额， 那接下来，
“你自己也穿了这么久， 身边有需要的袜子， 也可以带一下， 反正你也自己也可以享受优惠， 或是成交一个， 差价 红包 给到他，互惠共赢 ，对不对
对他来说成交就是口头介绍带一带的事情，自己说的千般夸不如别人一句好”所以你找十个人很轻松吧， 帮你宣传裂变他的圈子， 效果很好。
那么如何吧这批人转化过来，其谈判的方案很重要，针对不同的人有不同的谈判方案
针对没有做过微商：他的痛点：
没有做过微商，针对实体店主，针对找产品老微商
没有做过微商的伙伴：啥也不懂，不懂产品不懂发圈，不懂营销，不懂得如何裂变，针对这类朋友，一定要注意，最高推荐到二级，特约，
在这里重申一遍，为什么要怎么做，
因为小白微商就算他不缺钱，想大干一场都要劝他理性，很重要的一个前提，我们是带着合作挣钱的而不是要正这个差价，而是要前期的扶植，很多人都是从小白五盒开始体验到特约，很典型就是小花，当初那个五盒货没到就定出去，到一级越走越好，到升级CEO ,受到 公司优秀代理推荐 ，参加销讲密训， 成为金牌讲师， 这就是一步一个脚印成长的过程，是任何金钱也无法换的来的体验 ， 量力而行，能做多少 是多少，享受 这个过程， 很重要 所以针对新手小白， 一开始你就讲差价， 和听话照做，就可以，很简单。
第二针对实体店主，因为他们是有一定实力的，而且相对于投资实体店二三十万，他们具有一定的销售的能力和经营格局，有一定圈子和胆量，不然他们也不会是开店，所以针对实体店主，最普通级别拿个CEO，都没有问题 ，因为实体店是讲究铺货， 货品要齐全， 介绍二级一级， 利润太低， 没有动力，所以直接介绍CEO ,一足够高的利润， 有动力，2货品齐全， 铺货才能铺的开，3 CEO差价自然是不用说了， 实体店主是有人脉圈子， 推荐CEO ,是有推荐奖励， 他也愿意 做这件事情，4联创只需要找到六个和他一样的人， 就可以直接升 联创， 毫无压力。
针对有团队的老微商，对弈他们而言，产品可以买，真正需要讲解的是机制，
除了差价利润多，
2推荐 返点，2+1，
3联创 业绩高的人还有团队返点， 以激励 团队爆发， 在不同的销售量获得不同的受益，
4分工积分。 充值越多享瘦积分雨多。这些都是针对有能力有团队， 这就是好比销售提点， 对于他们越来越有利。
