我的闺蜜在一家地产公司做产品设计，人，聪明、能干，很早的时候我们是同事，昨天她给我打电话约出来，说想跟我聊聊，最近感觉心里很不舒服。
在世纪金源的五层的鹿港小镇，我们点了一壶玫瑰花茶，就这样不知不觉聊了将近4个小时。我们常在相聚，找个熟悉的角落，在时光和茶中慢慢解开心事。
看着闺蜜的黑眼圈，面容憔悴而脸色蜡黄，看来最近她是真的不爽啊！
闺蜜说，最近她们部门来了新的女领导，常常加班，常常加班也就算了，最重要的还要受到女领导的精神虐待。
闺蜜描述，这个女领导40岁左右，漂亮，已婚，有娃，能干，强势，性格甚至很偏执，最重要的是他是老板的小三。整个部门7个人，这个月已经骂跑3个了，说话动不动就说，干不了滚蛋，北京最不缺的就是人才，发个招聘信息人乌央乌央的来。别人不能有一点对她不敬或者反对的意见，否则就是一顿贬损和奚落，她最喜欢的就是批评别人，经常说的一句话就是，“你这就不会，你怎么这么弱智？”或者“公司找你来干吗？你在浪费公司的资源！”
闺蜜说，最近我成了她重点打击的对象。她看我，都是卫生眼。我现在也想离职了，人本来生活就不易，房贷、养孩子、养家，干个工作还受着气，真不明白，我们老板怎么看上她了呀，一个“老三”，不得好死！早晚有人收拾她。闺蜜愤愤地说。
我说如果我是你，就目前的情况我肯定不离职。原因有五：
第一：这份工作你做了三年，你做得很好，薪水也高，发展前景也好。
第二：遇事先不要冲动，情绪冲动下做不出理智的决定。先观察一阵子再说，你们集团那么大一个公司，老板用人自有他的道理，也许老板也在观察她的表现呢，这么重要的一个部门，总不能放个白痴在这个吧，就算是“小三”，就算她比别人近水楼台，她也得拿业绩说话，没业绩自己也会觉得没面子，到时候怎么服众呢？所以你要先观察，先忍耐。
第三：调整自我，关照一下自己的内心，看看自己出了什么问题？听你的谈话，你对她满心的鄙视，如果你在日常的工作中也或多或少流露出这种情绪，那她打击你是肯定的。还有，做小三那是她的选择，她没有伤害到你的利益，你把她的小三身份和她是你上司的身份进行剥离，你只把她看成是一个你需要尊敬的领导，做好自己分内的事情，你在这个领域内多年，你要相信自己工作的能力，而且哪个领导不需要得力的干将呢？把你们都轰走应该不是本意，我想她还是想鞭策、激励你们做好，你们有了成绩她自然脸上有光，在老板那她也有的说。
第四：不要人云亦云，你要多了解她，知己知彼才能百战不殆，一个人不可能全是缺点，也不可能都是优点。了解她的优点，你工作中可以顺势而为，了解她的缺点，可以找出她的把柄，她就更不敢肆无忌惮。当然这话有点冠冕堂皇啊，你们本身是一个利益共同体，互相成就才是上策啊！
第五：好好掂量一下她有几斤两，也掂量一下自己，如果她真的非要置你于死地，你又很希望保留这份工作，或者目前还没有更好的选择呢，想想怎么不动声息的反抗？怎么就这么容易就举手投降呢？
几年前，我在上一家公司工作的时候，遇到过一件这样的事情，公司的行政部来了一个大美女，美则美矣，就是感觉像《葫芦娃》动画片中的美女蛇在现，白皙的皮肤，尖尖的下巴，大大的眼睛，那身材婀娜性感的，我们单位很多男士说，被这个大美女看一眼全身都感觉不好了。
大美女的到来让公司顿时亮丽起来，男士们往行政部跑的更殷勤了，大美女非常外向，很快在公司就有了较高的知名度。不久听说就把销售总监，一个香港人给拿下了。行政部主管是个机灵又踏实的小姑娘，我们暂且称她为Z吧，Z做事勤勤恳恳，深得领导喜欢，小姑娘特别会来事，不仅做好自己份内的事情，老板家的一些事务性工作她也会认真帮忙做好。
美女蛇刚来的时候，把Z照耀的黯淡无光，并且急于表现自己，不惜打击、碾压Z做的工作，两个人是平级，但是美女蛇就喜欢使唤Z，很多人都有一个这样的想法，外来的和尚会念经，那段时间正赶上公司搬家，行政部非常忙碌，美女蛇不是干活的料，把Z使唤得跟陀螺一样，可是Z一点也不烦不恼，至少表面上给了美女蛇足够的尊重，过了几个月后，美女蛇除了比较张扬外，工作并不出彩。Z在这几个月也摸清了她几斤几两。
看Z是如何反击的？
老板娘常来公司，让公司的行政Z帮她她办一些事情，当然老板娘也会借着来公司的机会眼观四路耳听八方的巡视一下，看看有没有长得比较漂亮的女员工，或者有没有刻意勾引老板的女员工。Z一来二去与老板娘就比较熟悉了，美女蛇一个特别大的爱好就是喜欢去老板那转悠，具体汇报什么工作大家不清楚。
一天，Z无意的给老板娘发了条微信，说，“刘姐，您知道吗？最近咱们公司来了一个大美女，简直是美如天仙，说是咱们公司第一美女真不过分，别说男人喜欢了，就连我们女的看着都喜欢的不行。”
后来大美女就离开了公司，具体因为什么谁也不清楚。Z很快升职做了办公室副主任。像Z这样的人一定会有发展的，对工作敬业，懂得忍耐和克制，灵活而又智慧，不升职才怪呢？
怎么面对职场的“三们”？
如果你在职场遇到这类人群，千万不要害怕，也不用烦恼。
一：逃离，如果这类人与你无利害关系，无工作关联，保持三缄其口，直接躲远是最好的方法。
二：关注自身远比关注他人重要，无论她是你的上司，还是你的下属或者普通同事，无论她的能力高低，你只需把她看成一个正常的，普通的人，不要带着鄙视的目光，邪恶的心里揣摩她，更不要拿起道德的大棒去攻击她，她是谁的谁本身跟你无关，奇葩的人多的是，不过是多了一个品种而已。以平和的态度去对待，修炼自身远比关注她人重要的多，做一个不多事的人。
三：遇到恶意欺负、挤兑、或者要置你与死地的“三们”，也不能一味我为鱼肉，人为刀俎，为自己的后路做好准备选择离开，或者逮准机会还击，“三们”一般都比较霸道、专横，她不屑于对其他人好，所以会四面树敌，等大家对她们的敌意攒够了，有时候不需要你动手，别人可能就帮你收拾了她，但是在此过程中一定要有耐心，别患得患失，别人说你几句你就受不了，就想卷铺盖走人，炼就强大的内心，别说三、四，都会被你化解的。
