实践改变
本章主要讲述在实际处理人类问题时，如何善加利用之前所提的问题解决的原则。作者遵循前述的原则，形成四个步骤的问题解决程序，虽然在解决问题时，有时会失败，但有关改变的理论性原则可在实际中得到应用。
四个步骤：
1 以具体词语清楚地界定问题；
2 探究到目前为止已企图使用过的解决对策；
3 请清晰定义想要达成的具体改变，而不是笼统的，泛泛而模糊的；
4 形成与执行一个能产生这一改变的计划。
看到前两项，不知不觉就想到之前Py课程中大妈ZQ在开课时就强调的学会提问，问一个好问题——清晰地界定问题，表述好问题，首先是对自个儿；然后在向他人提问的时候，到目前为止，我自个儿做了哪些尝试，带来的结果是什么，将这些一个个list出来；然后自个儿在review一个自个儿的问题，表述有没有清晰了，也就是是不是一个好问题了。
而后两项呢，想到了在大妈的公开课之后，要求48h内提交笔记，针对所讲的，list 打动自己的top 3点，自己的问题，如何具体的改变，如何改进。嗯，我想大妈或许就利用了改变中的原则。嗯哼！都是相通的。
第3-4个步骤，我记得在《程序员的思维修炼》（SMART目标）和《成功、动机和目标》中也有类似的提及。一个可执行的改变计划是必须的。
