“白天加白班，不瞌睡；晚上加晚班，睡不着。”
“他加我也加，想跑也跑不了。”
“大家加，才是真的加，加班真好。”
“有空就去‘加班’吧，去完成那些我们还未完成的事。”
近日，山东浪潮集团在办公区悬挂加班标语，引发了网友的批评“浪潮”。11月15日，济南市劳动保障监察支队回应称，将前往浪潮公司调查此事。
“奋斗改变命运”，这是颠扑不破的真理，但“奋斗=加班”的逻辑却是生造出来的，并被一些人用以粉饰对员工不合法也不合理的强度要求。常言道，“强扭的瓜不甜。”奋斗，讲求的是一种自我加压，究其根源乃是一种自我选择，不应成为外力强制的结果。更何况，人的精力终究有限，长期疲惫不堪必然造成工作效率下降，导致事倍功半。以加班时长丈量工作态度，以透支健康标榜敬业精神，完全歪曲了奋斗精神真正的内涵。没有人喜欢累计加班， 但由于客观或者主动因素，不少人都选择了加班，听起来很向上的样子，认为加班多就是奋斗者，那太肤浅了， 工作的价值，是靠加班多少去衡量的么？ 效率，能够创造时间，但时间反过来不一定能促进效率，奋斗者奋斗的意义是包含着理想价值，同样，加班也需要价值体现，靠多和少去单纯的衡量奋斗者的含义是不客观的，在资本所掌握着的权利之下，加班的回报同样是相对的，难道奋斗者都要用以失去健康为代价吗？大家努力工作，也对美好生活有更多诉求。从这个角度看，设计弹性工作制、完善激励机制、设置兜底保障等措施，反而更有助于激发员工自发的工作热情。奋斗永远是我们这个快速前进社会的主题词，而让大家更积极更健康更快乐地打拼，一切才更可持续。
