三个“着力”推动组织工作高质量发展

习近平总书记指出:“实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。”新时代新征程,面对全新的战略机遇、使命任务和风险挑战,我们要始终坚持深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,不断加强党的组织建设,扎实做好党的组织体系建设、干部队伍建设和人才工作工作,对推动组织工作的高质量发展至关重要。

着力加强理论武装,提供坚强组织保证。理论武装是管根本、保方向的基础工作。新时代,要不断加强党的创新理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,做到学思用贯通、知信行统一,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。只有不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,注重从党的创新理论中找方向、找思路、找方法,切实把理论学习成果转化为推动组织工作发挥效能的强大力量。

着力组织体系建设,提升政治功能和组织功能。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。新征程上,组织体系 建设得牢固可靠,能够进一步发挥基层党组织和广大党员的主观能动性和先锋模范作用,也能更好增强基层群众的凝聚力和战斗力。因此,注重加强组织体系建设,就是要坚持和加强党的全面领导,坚决贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署,健全、建强各级党组织,把党的创新理论传输到广大党员群众中去来不断武装头脑,凝聚起各领域的党员群众,形成上下贯通、执行有力的严密体系。

 着力锻造干部队伍,强化使命担当意识。党的二十大报告指出:“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”干部队伍质量是组织工作质量的基础,干部队伍的建设对组织工作的高质量发展起着至关重要的作用,因此,这就要求我们在新时代的形势任务下,树立鲜明的选人用人导向,把新时代好干部标准落到实处,着力建设一支高素质专业化干部,健全培养选拔优秀干部的常态化工作机制,优化干部培育、选拔、管理、使用各环节工作,突出把好政治关、廉洁关,不断加强实践锤炼、提高干部干事创业的本领能力,激发干部干事创业的热情,不断推动干部作出新作为、展现新担当。

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