时间回到两年前，刚刚大学毕业还幼稚与规划的我走出校门来投靠已找到工作的闺蜜。那段时间处于对未来的迷茫焦虑和不安之中，我在网上疯狂的投简历，也去人才市场看了看，没有多少公司在招人，现在回想起来，我当时犯了两个严重的认知偏见或者说是错误认识，第一，死抱着自己大学学的专业不放手，一定要找到对口的工作，第二，没有在学校里做好找工作的准备，不知道找工作的方向。
终于在海投之后，有一家硬件质量测试的公司让我去面试，顺利通过面试了。这期间有一家软件公司打电话让我去面试，由于路程太远，自己懒得去的原因没去，其实现在想想还挺后悔的，毕竟当时c学的还不错。
在公司呆的2年期间，我刚开始还天天看看单片机，准备大干一场。可一个人毕竟有惰性，又看着同事它们天天去玩，难免心动，于是在碌碌无为，浑浑噩噩中度过了一年半。我看着身边的同事一个个结婚生娃，天天讨论车子，房子，突然觉得惶恐，难道我要再样下去？再加上去年公司的小规模变相裁员和华为裁员事件，我感到一股从未有过的压力。
去年年低，我开始接触软件测试，并在过年的时候自学软件测试。今天年初，我投简历，面试过几家公司才发现软件测试已经不是过去的软件测试，要求越来越高，以我目前的水平找工作是件比较困难的事。我主动申请去公司软件测试部门，开始了软件测试之路。当然我们公司的软件测试只是简单的功能测试，但好歹是个开端。在今天三月份我看到了老徐的百人计划，我就参加了。因为百人计划符合我的要求，我要的是自学，需要一个领路人打开软件测试的大门。从三月份开始我自学了linux，了解了一些基本操作，现在在自学python。我觉得我有一个很不好的习惯，就是着急，我知道自己已经浪费了两年的时间，所以现在就什么都想学。学学这个又去学那个，到头来什么都没有深入了解，只是皮毛而已。
至于核心竞争力
1，持续学习的能力，在我还在上高中的时候我爸就让我接触到了终身学习的概念，只是那时还不明白。而我也有一直看书的嗜好，所以这应该是一种很好的习惯。
2，测试思维，行为之前做的硬件质量测试，所以这方面应该有共同之处，要好好总结，用于之后的工作
3，软件测试体系和知识，这方面还很欠缺，除了看了一本软件的书，软件测试流程和硬件测试很像。
4，编程语言，作为理工生，大学学了c，学起编程来应该比其他人快些，在学的过程中有一些感悟，这是一优势。
