近年来，新田县聚焦破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题，通过“系统学习”、“标准管理”、“融合发展”、“品牌建设”，四措并举构建党建业务深度融合的机关党建工作新模式，推动机关党建工作走在前、作表率，努力建设“四强”党支部。
系统学习强党性。依托“三会一课”、主题党日、理论学习中心组等载体，通过领导干部领学带学、定期学习研讨、专题党课讲座等形式，组织县直150余个党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，开展专题研讨80余场次、理论学习中心组学习270场次、党员领导干部讲党课120场次、带动1500名党员干部接受经常性政治思想教育。“七一”组织开展打卡小源会议旧址、蒋先云故居等红色教育基地主题党日210场次，全面提升党员干部党性修养。
标准管理重规范。以“机关党建巩固提升年”活动为契机，实施固本、清廉、连心、先锋四大工程，规范党员领导干部落实双重组织生活制度，带头参加组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等党的组织生活，引领党员干部当先锋、作表率，营造创先争优的良好氛围，解决机关党组织弱化、虚化、边缘化等问题。对标《机关党支部标准化规范化建设》要求，组织开展机关党建工作“五化建设”提质行动，抽调业务精湛党务工作者组建党建工作指导组，通过“一看二听三查阅”（即看党建阵地场所建设，听取各党组织党建工作汇报，查阅党建资料），对150个机关党支部标准化规范化建设实行每季度全覆盖调研。严格规范组织设置，年内指导32个党组织完成换届选举，批准新成立党支部8个，指导20个党支部补选改选委员21人，不断提升县直机关党支部标准化规范化建设水平。
